募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社にて、システム保守運用の企画・改善をお任せいたします。
【職務内容】
・社内システム保守運用業務の現状整理・可視化と継続的な改善の推進
・ITサービス管理に関するルール・手順の整備、運用資料の作成、維持管理
・運用品質や対応状況に関する管理
・外部委託先の業務管理、契約内容や役割分担の整理
・新規システム導入時の運用設計支援
【魅力】
保守運用の「実務対応」だけでなく、「仕組みづくり・改善」に関われるポジションです。部門全体として注力する領域となるため、業務の整理や改善に大きな裁量を持って取り組めます。情報システム部門内で、各担当や外部委託先と連携しながら幅広い経験を積める環境です。
【数字で見る同社の魅力】
■ 営業利益率(2024年)11.2%
■ 自己資本比率(2024年)42.8% です。
■ 同社取扱い製品の世界シェア
〇液晶ディスプレイ用偏光板保護フィルム材料:世界シェア80%
〇たばこフィルター用アセテート・トウ:国内1位、世界4位
〇エアバッグ用インフレータ:国内1位、世界2位
〇ポリアセタール樹脂(POM):アジアでトップシェア
■ 成長率(2024年)売上高成長率3.7%
■ 平均勤続年数(2023年)16.1年
- 応募資格
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- 必須
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■情報システム部門またはITベンダーにおけるITインフラ領域(デバイス、ネットワーク、サーバ/クラウド基盤、ID基盤(Active Directory、Entra IDなど))の構築・保守・運用経験(5年以上)
■複数のITインフラ領域を横断的に理解し、専門担当や外部委託先と連携しながら、運用上の判断・調整・意思決定を担った経験(3年以上)
■TOEIC 600点以上
- 歓迎
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・ITサービスマネジメント(ITIL等)に関する基礎的な知識
・運用手順書、業務フロー作成の経験
・外部ベンダー、委託先との折衝・管理経験
・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善を推進できる方
・複数部署や外部パートナーとの調整・折衝を厭わないコミュニケーション力のある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:15~17:30
- 年収・給与
- 660万円~1050万円
- 休日休暇
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週休二日(土日) 有給休暇:入社日より12日付与(時間単位の取得可※常日勤者のみ)
特別休暇:慶弔、リフレッシュ等
