募集要項
- 仕事内容
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当社が管理するオフィスビル・商業施設・公共施設等における設備管理業務全般を統括いただきます。
建物の安全・快適性を維持し、利用者が安心して過ごせる環境づくりを担う重要なポジションです。
現場スタッフのマネジメントやオーナー様への報告・改善提案など、幅広い業務をお任せします。
(具体的には)
・建物設備（電気・空調・給排水・防災等）の運転・点検・保守管理
・中長期修繕計画の策定および実行管理
・協力会社との折衝、見積精査、工事立ち会い
・施設利用者やオーナーとの調整、報告書作成
・現場スタッフ（設備管理員等）の教育・勤怠管理、業務指示
・法令点検や行政対応に関する業務
※業務範囲は配属施設により変動します
（強み・差別化ポイント）
当社は地域に根差し、公共性の高い施設から大規模民間ビルまで幅広い管理実績を有しています。単なる保守対応にとどまらず、設備更新や省エネ提案などのコンサルティング要素も強みです。マネージャー層は経営層やオーナーとの接点も多く、裁量を持って改善策を提案できるのが魅力です。
（教育制度）
入社後は先輩社員とのOJTを中心に業務を習得いただきます。資格取得支援制度（電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士など）も整備しており、キャリアアップを積極的に後押ししています。マネージャー層にはリーダーシップ研修やマネジメント研修も用意しています。
（その他）：
・組織構成：各現場には2?10名規模の設備管理チームがあり、その統括を担います。
・魅力：単なる維持管理ではなく、建物の「価値を高める」ことを意識した提案活動に携われます。オーナーや利用者から直接感謝の言葉をいただける点もやりがいです。
※変更範囲：会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建物の設備管理や修繕に関する実務経験
・電気、水道、空調などの建築物設備に関する基本的な知識と理解
・緊急事態への対応や、外部業者との交渉など、問題解決能力と対
人スキル
・複数のホテルの設備管理を一手に担うための自己管理能力と組織
力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
宮城県仙台市青葉区中央２丁目６－８
- 勤務時間
- 9：00?18：00
- 年収・給与
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年収 380万円～500万円
月給300000円 ～ 400000 円
- 待遇・福利厚生
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住宅手当：
家族手当：
その他：
・育児休業取得実績あり
・定年・再雇用制度：「定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで）」
・制服貸与
・オフィス内禁煙
・グループホテルの宿泊割引、レストラン割引、共済会制度あり
- 休日休暇
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126日
土日祝・週休2日制
年間休日：126日
有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
夏季・年末年始休暇あり
