募集要項
- 募集背景
- 同社は、阪急阪神HDグループの中核会社としてオフィスビル・商業施設の開発・運営、マンションや住宅の開発・販売を関西地区のみならず首都圏・海外で展開し、街づくりを行っています。
- 仕事内容
-
用地取得段階の検討業務における技術担当（設計）として従事いただきます。■具体的には…
事業企画・基本計画立案業務
・事業用地におけるボリュームプランの作成、ならびに設計事務所への設計依頼・指示（使用CAD：Vectorworks）
・行政機関との協議・ヒアリング、および各種許認可申請の確認
設計事務所の選定・開拓・情報管理
・プロジェクト特性に応じた最適な設計事務所の選定
・新規設計事務所の開拓、および協力体制の構築
・設計事務所に関する情報の収集・整理・管理
- 応募資格
-
- 必須
-
《必須》
◆大学・大学院卒
◆デベロッパー・設計会社・建設会社等において、住宅事業に関する設計業務経験をお持ちの方
- 歓迎
-
《歓迎》
・一級建築士
- 雇用形態
-
■契約社員（期間の定め：1年 ）
入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。
1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。
社員登用時には総合職として社員に登用されます。しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって同社業務全般に変更の可能性があります。
・試用期間：無し
- 勤務地
-
■本社：大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
※キャリアパス、ローテーション人事等により首都圏、名古屋、海外勤務の可能性あり
〈交通〉
・阪急電鉄阪急神戸線「大阪梅田駅」より徒歩1分
・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
・阪神電鉄阪神電鉄本線「大阪梅田駅」 より徒歩5分
- 勤務時間
-
■08:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間8時間/日
・平均残業時間：30時間
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
-
■想定年収：約600万円～1,100万円
※年収はご経験や年齢を踏まえて決定
係員（担当者）
・月給制
・基本給：327,000円～
・想定年収：約600万円～700万円（基本賞与・残業20hを含む）
※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり
課長補佐・課長（管理職）
・年俸制
・基本給（月給換算した場合）：572,500円～
・想定年収：約800万円～1,100万円（残業20hを含む、管理職は残業代なし）
※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（管理職除く）
■賞与：年2回（月給制の場合のみ）
- 待遇・福利厚生
-
◆各種社会保険完備
◆通勤手当（上限10万円/月）
◆社員預金制度
◆福利厚生サービス会社提携
◆資格取得祝金制度
正社員登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。
【昇給・賞与】・昇給年1回・業績連動賞与（月給制のみ）・個人成果賞与（年俸制のみ）
【各種手当】・厚生手当（条件有）・住宅手当（条件・上限有）
【各種制度】・退職金制度・持株会制度・カフェテリアプラン・グレード別研修制度など
- 休日休暇
-
■年間休日124日
・内訳：完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始
・有給休暇：入社半年経過時点10日、入社2ヶ月経過後5日または10日付与