募集要項
- 仕事内容
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発芽野菜の製造工場の管理者として、生産管理・品質管理・人員管理など、工場運営全般をお任せします。【具体的業務】
■工場運営・生産管理
・出荷数、仕込み数、生産計画の管理、日々の生産進捗確認および工程コントロール
・生産性向上、歩留まり改善、ロス削減に向けた改善活動
・増産対応に向けた生産体制強化、各工程における業務フロー改善
・社内外メール対応、社内稟議作成
■組織マネジメント
・社員およびパートスタッフ約40名のマネジメント、朝礼実施、作業指示、進捗確認
・人員配置最適化、シフト作成、スタッフ教育、定着率向上に向けた取り組み
■組織構成：センター管理者：1名（40代） 社員：4名（40代1名、20代3名）
パート：40名（40～60代の男女）
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大卒以上
・普通自動車免許
・社員、パート従業員、派遣社員をマネジメントした経験
【歓迎条件】
・店長・SV・拠点責任者など、複数名のマネジメント経験
・生産性向上や業務効率化など、現場改善に取り組んだ経験
【過去の入社者の方の前職】
百貨店のバイヤー／クレジットカード会社の総務部長／大手旅行会社の営業／健康食品メーカーの人事／海産物の店舗販売責任者／人材派遣業の営業 など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市市上海老町※自動車通勤OK
- 勤務時間
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8：00～17：10（実働8時間 休憩70分）
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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600万円 ～ 849万円
昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月/12月）実績5.35か月分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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年間休日125日 休日：シフト制（月間休日8日～11日程度） 年間休日内訳（公休日121日+有給奨励日4日）
有給休暇（入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与） 産前産後/育休・介護
