募集要項
- 募集背景
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・金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。
・共にハイパーグロースを目指し、共に実現する、幅広い分野のコンサルティング人材を募集しています。
- 仕事内容
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金融機関（銀行・証券・信託・カード等）に対するビジネストランスフォーメーション支援を担当いただきます。金融機関（銀行、証券、信託、カード会社等）のBussiness Transformationを支援するコンサルティングサービスの提供。構想策定から計画策定後の実行に至るまでのコンサルティングサービスを提供。主なテーマは以下の通り。
- 金融商品トップライン向上戦略立案
- DXソリューション策定・人材育成
- デジタル・トランスフォーメーション （自然言語解析、音声テキスト変換、データ統計モデル、etc）
- コスト削減・効率化
- 脱炭素に向けた金融機関における新たなビジネススキーム立案 など
また以下の役割も担っていただきます：
・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトーチームをリードし、クライアント窓口として更なるProject Developmentを担う
・新規案件発掘のため、複数クライアントとのリレーションシップをマネージしBusiness Developmentを推進する。
・組織運営を担うリーダーとして社内活動（グローバル連携、オファリング整備、トレーニング・育成等）への参加
【プロジェクト事例】
・銀信証連携構想策定
・決済プラットフォーム構想策定
・店舗展開戦略立案
・事務オペレーションSTP化
・トップライン向上・リスク予測を目的としたデータ利活用構想
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかもしくは複数の実務経験を合計8年以上有しており、かつリーダー経験を有する方
・コンサルティングファーム/シンクタンクにおける大手金融機関（銀行、証券、信託、カード会社等）のプロジェクト経験
・大手金融機関（銀行、証券、信託、カード会社等）における企画業務（特にデジタル戦略部、経営企画、データマネジメント部、システム企画、事務企画等）もしくはオペレーション業務経験
・事業開発 - WAMセクターの主要メンバーとして、クライアントリレーションの維持、及びサービス提供の機会の開発
・サービスの提供 – 個々のエンゲージメントにおいて、プロジェクトメンバーとして、EYのネットワークとベストプラクティスを活用して、クライアントに対するサービスデリバリーに関与
・ ブランド開発 –クライアントミーティングへの参加、セミナーやWebページでの情報発信、業界調査の実施、業界イベントへの参加など、ブランド開発活動
※以下の経験があれば尚可
・コンサルティングファーム、ベンダー、SIおけるデータ統計モデル
・データレイク構築やクラウドアプリケーション構築、金融機関向けシステム導入
・保守経験
・オペレーション・IT、Aladdin等パッケージ導入経験
・経営企画・事業戦略・プロジェクト管理の経験
・サステナビリティ・デジタル・ビジネスプロセス分析とデザイン
【スキル・言語】
・ロジカルシンキング
・プレゼンテーションスキル
・コミュニケーションスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
※以下の経験があれば尚可
・英語力（読み書きに支障がないレベル(目安：TOEIC700点以上)）
・プログラミングに関する知識・経験
【必要な業務経験・資格免許】
・論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方
・クライアントオンサイトで常駐して働ける方
・英語環境に抵抗感がない方
- 歓迎
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・大手金融機関（銀行、証券、信託、カード会社等）のWS部門/RT部門/データマネジメント部/コンプライアンス・リスク部門での実務経験、もしくは、コンサルティング経験
・NewTech（ML/AI-OCR/ブロックチェーン等）やAnalytics/パッケージソフトを活用したフロント/ミドル/バック業務変革のプロジェクト経験
・データ利活用によるユースケース作成スキル
・データ分析スキル(R、SAS等での実務経験)
・統計知識
・デリバリ管理職経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～40代前半 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
論理的思考力と課題解決力を有する方
クライアントと円滑なコミュニケーションができる方
複雑な金融業務・IT・データ領域を横断的に理解できる方
変化の激しい環境で主体的に動ける方
チームをリードしながら成果創出できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 金融ビジネスコンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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標準的な勤務時間は9:30～17:30（休憩1時間／実働7時間）
プロジェクトの進行状況により変動あり
自律的でフレキシブルな働き方
・フレックス制度あり
・リモート勤務可
・遠隔地リモート
・オフィス勤務
- 年収・給与
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900万円 ～ 1800万円
年収はご経験・スキル・専門性、前職でのご実績等を総合的に勘案し、当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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ベビーシッター利用等補助制度
健康保険制度
総合福祉団体定期保険
企業型確定拠出年金
東京海上日動メディカルアシスト
メンタルサポートサービス
カフェテリアプラン（2~3万円/年）
全国契約宿泊施設の割引利用
在宅手当（5千円/月）
確定拠出年金制度
自己研鑽支援（資格取得等） 等
- 休日休暇
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⼟曜⽇・⽇曜⽇・国⺠の祝⽇（ただし指定する祝⽇は除く）
年末年始
創⽴記念⽇
その他会社が指定する休⽇
年次有給休暇：初年度15⽇間（年間/⼊社⽉により按分）
出産・育児・家族の看護等の休暇制度あり
その他の休暇
- 選考プロセス
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・選考回数：2～5回
・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり
・採用にあたりGlobal承認を要すためオファーまで時間がかかる場合があります
※選考プロセスは変更となる可能性があります
- キャリアパス・評価制度
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ご経験やご志向に応じて、プロジェクトマネージャーとして案件をリードいただいた後、シニアマネージャー、ディレクターへとマネジメント領域を拡大しながらキャリアアップが可能です。
金融領域における専門性を高めるだけでなく、オファリング開発やアカウントリードなど、事業開発・組織運営にも関与いただく機会があります。
