募集要項
- 募集背景
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超高齢社会という日本が直面する深刻な社会課題に対し、
福祉用具の提供を通じて解決を目指す、非常に社会的貢献度の高い仕事です。
2030年には要介護者が900万人に達すると予測される中、
在宅介護を支える福祉用具の重要性は日々高まっています。
✅介護用品を通じて、お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。
高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。
✅レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。
名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という
日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。
- 仕事内容
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■介護用品（介護用ベッド、車いす等）レンタル業の営業事務
■車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務にかかわる一連の業務。
＊PC入力（受注・発注入力や請求入力）
＊電話対応（取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応）
＊書類整理（契約書や伝票などの準備、ファイリング等）
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・高卒以上
・基本のPC操作可能な方
・事務経験者（1年以上）
- 歓迎
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■歓迎要件
・介護保険請求事務業務の経験者
・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・対人コミュニケーション力のある方
・(営業)事務経験のある方
・クレーム等の随時発生する案件に的確に判断し対処することができる。
・メンバーの意見を傾聴し、適切なアドバイスにより双方向のコミュニケーションが図れる。
・成長意欲にあふれ、自ら学び、創意工夫する姿勢がある。
・複数の業務に優先順位を付けて対応する事ができる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■世田谷松原営業所／東京都世田谷区赤堤4－41－11 Ｎビル1階
■板橋営業所／東京都板橋区泉町39-15
■茨城営業所／茨城県水戸市青柳町4262-2
■堺営業所／大阪府堺市北区金岡町3001番地3
■和歌山営業所／和歌山県和歌山市府中26-1
- 勤務時間
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09:00～18:00（休憩60分）
シフト制により月に1～3日程度土日祝出勤あり。
出勤があった分は平日に振替休日を100％取得。
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
・フレキシブルタイム／7:00～10:00、16:00～22:00
・コアタイム／10:00～16:00
- 年収・給与
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想定年収：300 万円～360 万円
月給：207,000円～249,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■手当
通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）
時間外勤務手当支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、住宅手当、社宅・寮、資格手当
補足情報：・社会保険完備
・退職金制度（勤続2年以上）
・育児短時間勤務制度（最長小学校入学年の6月まで）
・転勤サポートプログラム
（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・カウンセリングサービス
（EAP／キャリアカウンセリングやストレス・メンタルヘルス相談など気軽に専門家に相談可能）
・長期休業収入補償保険（GLTD）
・労災補償上乗せ保険
・団体生命保険
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰
- 休日休暇
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年間休日：120日シフト制度
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）
※有給休暇（半日・時間単位も取得可）
※月に 1～3回程度、土日祝日に出勤する可能性があります。
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接(オンライン)
↓
最終面接
↓
内定
＜補足情報＞
面接日時はご相談に応じます。
※基本的にはWEB面接を予定しています。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
複線型の人事制度で、リーダー～所長職～エリアマネジャーというマネジメントラインでの
キャリアやスペシャリストとしてのキャリアなど本人の希望や適性に応じたキャリアアップをサポートします。
東京本部でのコーポレートスタッフ職や他事業部への異動の希望なども申告できる制度があります。