募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
【大阪梅田／経理・財務／日立製作所特約店】創業80年の総合エンジニアリング商社が経理・財務の管理職を募集経理・財務部門の管理職（課長クラス）、又は候補者（中・長期的には経営企画部門との統合も視野に）
企業会計の経験者として、制度会計及び管理会計の実務経験者を希望
【雇入れ直後】財務・経理 【変更の範囲】当社業務全般
【具体的業務内容】
■予算編成（売上、粗利、経費他）の企画立案及び作成された予算の進捗管理
■月次決算業務の実施及び偏差分析を行い、経営層及び事業ラインに対し課題の取り纏めを行う業績管理
■営業部門と一体となった活動より、不良債権を発生させない与信、債権管理
【組織構成】
■部下数名（４～５名）の課長職としてのマネジメントを行いながら、継続的に業務改善を提案
■管理部門は、経理以外は総務、人事、ＩＴ、企画部門があり、横連携を実行しながら管理部門として全社の業務支援を担う
- 応募資格
-
- 必須
-
【歓迎要件】
■簿記の有資格者
- 雇用形態
-
正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
-
大阪府
勤務地：本社／大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ19階
最寄り駅：ＪＲ各線／大阪駅 徒歩6分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】当社事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有（ビル内））
- 勤務時間
-
勤務時間：9時00分～17時45分（時差出勤制度あり）
実働時間：7時間45分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
-
年収：580万円～700万円
（年齢・経験等を考慮の上決定）
賃金形態：月給制
月額：39万円～47万円（諸手当含む）
試用期間：6ヶ月
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（10月）
諸手当：役職手当、管理職採用につき深夜勤務発生時のみ時間外手当
通勤交通費：有
福利厚生：退職金制度、社宅制度（応相談）、育児・介護休暇制度 等
- 休日休暇
-
年間休日：124日
休日：週休2日（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始
有給休暇：10～最高40日（入社後6ヶ月経過後10日付与）
