募集要項
- 募集背景
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モビリティ業界のEVシフトやカーボンニュートラル対応、製造業におけるDX・事業変革ニーズの急拡大を背景に、組織強化のため増員募集を行っています。自動車メーカーやサプライヤー、BtoB製造業に対し、経営戦略、新規事業開発、業務改革、DX推進、システム導入、M&A・PMI支援まで一気通貫で携わることができるポジションです。業界知見を活かしながら、グローバル案件や大規模変革プロジェクトに参画できる環境があり、戦略立案だけでなく実行フェーズまで深く関与したい方に適したキャリア機会となっています。
- 仕事内容
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製造業・モビリティ領域において、戦略立案からDX・業務改革・IT導入・PMIまで一気通貫で支援する経営コンサルティング業務。製造業・モビリティ領域の経営変革を、戦略からDX・実行まで一気通貫で支援するコンサルティング業務です。自動車OEM、部品サプライヤー、BtoB製造業を中心に、EVシフト・カーボンニュートラル・DX推進といったメガトレンドに対応した経営課題の解決を担います。
主な業務内容は以下の通りです。
・モビリティ市場調査および成長戦略・事業戦略の立案
・カーサブスクリプション等の新規モビリティサービス参入戦略策定
・自動車部品メーカーの中長期経営計画・事業計画策定支援
・製造業におけるDX構想策定および業務改革（BPR）の推進
・基幹システム導入・デジタルプラットフォーム構築支援
・CX改革およびサービス型ビジネスモデルへの転換支援
・重工業・設備・デバイスメーカーの新規事業創出支援
・事業ポートフォリオ再構築および収益構造改革支援
・M&A、カーブアウト、PMIなどディール関連プロジェクトへの参画
・グローバル拠点を含むクロスボーダー案件の推進および調整
プロジェクトは戦略策定に留まらず、業務設計からシステム導入、定着化まで一気通貫で関与する点が特徴です。メーカー、ITベンダー、コンサル出身者など多様な専門人材と協働しながら、グローバルネットワークの知見も活用し、クライアントの持続的成長と社会課題解決を支援します。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格（必須要件）】
本ポジションでは、製造業・モビリティ領域における変革プロジェクトをリードできる経験をお持ちの方を求めています。
【経験者（マネージャー以上／一部シニアコンサルタント可）】
・PM／PMOなどのプロジェクトマネジメント経験
・製造業・モビリティ領域での業務改革またはシステム導入経験
・クライアント向け提案活動・関係構築の経験
・M&A、カーブアウト、グローバル案件（ロールアウト＆イン等）の経験
【未経験コンサル（シニアコンサルタント想定／経験により上位も可）】
・業界・業務経験5年以上
・新規事業企画・推進経験
・DX推進・データ活用による業務改革経験
・業務改革（BPR）やシステム導入経験
・海外拠点での事業推進・ガバナンス経験
・高い業界知見・専門スキルを有する方
【語学要件】
・日本語：ネイティブレベル（非ネイティブの場合は日英ともにビジネスレベル以上）
・英語：ビジネスレベル以上（グローバル案件対応のため必須）
- 歓迎
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【その他歓迎されるスキル・経験】
・製造業・自動車業界における企画・開発・生産・IT領域での実務経験
・DX推進、データ活用、業務プロセス改革（BPR）の実行経験
・ERP導入や基幹システム刷新などの大規模ITプロジェクト経験
・新規事業開発、サービスビジネス立ち上げの経験
・M&A後のPMIや組織・業務統合プロジェクト経験
・コンサルティングファーム、ITベンダーでのプロジェクト経験
・複数部門・海外拠点を巻き込んだプロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力を活かしたグローバル業務経験
特に、製造業の業務知見とDX・IT・事業変革の経験を兼ね備え、構想から実行まで一貫して推進できる方は高く評価されます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半～40代半ば （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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製造業・モビリティ領域の変革をリードできる即戦力人材を求めています。
・✓自動車OEM、部品メーカー、BtoB製造業での実務経験を持つ方
✓PM／PMOとして業務改革やシステム導入プロジェクトを推進した経験がある方
✓DX推進、新規事業開発、データ活用などの経験を有する方
✓戦略立案に留まらず、実行・定着まで主体的に関与できる方
✓M&A、PMI、グローバル案件など複雑なプロジェクト経験がある方
✓多様な関係者（事業部門・IT・海外拠点）と協働し推進できる方
✓英語を活用したビジネスコミュニケーションが可能な方
特に、製造業の業界知見とコンサルティングスキルを併せ持ち、経営課題を構想から実行まで一貫してリードできる方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 自動車・運輸業界向け ビジネスコンサルタント（シニアコンサルタント～マネージャー）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 社内規定に応じる（プロジェクト状況により変動あり）
- 年収・給与
- 経験・スキルを考慮の上、規定により決定（応相談）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（３～４回）→ 内定
※想定ランクにより適性検査・ケース面接を実施する場合あり
※面接はオンライン・対面併用（ポジション・選考段階による）
※選考プロセスは変更となる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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幅広い専門性と上位職への昇格を実現できるキャリアパスです。
・製造業・モビリティ領域における業務改革、DX、IT導入などの実践的スキル習得
・戦略立案から実行まで一貫して関与し、業界特化型の深い知見を獲得
・PPT・Word・Excel等を用いた高品質かつスピーディなドキュメント作成能力の向上
・中～大規模プロジェクトのPM／PMO経験を通じたマネジメントスキルの強化
・クライアントリレーション構築および提案活動を通じたビジネス開発力の習得
これらの経験を通じて、シニアコンサルタントからマネージャー、さらにシニアマネージャーへと、成果次第で早期に上位職へステップアップできるキャリアパスが用意されています。戦略・実行・営業力を兼ね備えたハイレベルなコンサルタントとして成長できる環境です。
