募集要項
- 募集背景
- 組織強化または業務拡大に伴う即戦力・管理職候補の募集
- 仕事内容
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私募ファンドのAMフロント・ミドル領域を中心に主担当としてファンド運用全般をリードしていただきます。関係各所との調整や意思決定、品質管理を行うファンド運営のハブとしてご活躍いただくミッションです。【職務内容】
・私募ファンドの期中運用・管理業務全般（収益最大化に向けた運用方針・施策の立案および実行、投資家・レンダー対応、定期・臨時レポーティング、キャッシュフロー管理、リーシング方針策定、修繕・CAPEX計画におけるPMとの協働 等）
・ファンドの組成業務および出口戦略の検討・実行
・既存投資家対応に加え、新規投資家・新規顧客開拓への関与
・将来的には、コアファンド（私募REIT含む）組成・運営や、チーム運営・後進育成への関与
【業務詳細・ポジションの特徴】
・フロント・ミドル業務を横断し、私募ファンド業務全体を俯瞰しながら推進
・PM・レンダー・投資家・外部専門家（弁護士、会計士 等）
・社内バックオフィスを巻き込み、主担当として調整・折衝・意思決定をリード
・バックオフィスが作成する資料のレビュー・品質管理を含め、ファンド運営のハブとなる役割・経験・志向に応じ、将来的にはマネジメント業務へのステップアップが可能
- 応募資格
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- 必須
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・不動産運用会社における私募ファンドのAM業務経験
・投資家・金融機関向け資料作成を含む高いドキュメンテーション能力
・Excelを用いた数値管理・分析に抵抗がなく、関数を実務レベルで使用できる方
・大卒以上
- 歓迎
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・不動産運用会社におけるREIT（私募／上場）関連業務の経験
・ビジネスレベルの英語力（海外投資家対応・資料レビュー等）
- フィットする人物像
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・ファンド全体を俯瞰し、当事者意識を持って主体的に業務を推進できる方
・PM・レンダー・投資家・外部専門家・社内バックオフィスなど、社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力をお持ちの方
・将来的に管理職として、組織や人材の成長にも積極的に関与したいという成長志向・マネジメント志向をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：有）
- ポジション・役割
- 主担当 / 管理職候補
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00～17:15
所定労働時間：7時間15分
休憩時間：60分
＜その他就業時間補足＞
・平均残業月間30時間（所定労働8時間で試算）
・スライド勤務可：7～10時までの間に出社
- 年収・給与
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1200万円 ～ 1599万円
賞与：年2回 6月・12月
残業手当：有 ※管理職を除く
- 待遇・福利厚生
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勤手当、定期健康診断（人間ドック）、医療保険制度、資格補助金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、
持株会（奨励金有）、産前産後休業、育児休業・育児特別休業、育児短時間勤務、
保育所・学童クラブ等利用料補助金制度、ベビーシッター利用支援制度、保養施設など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）年間休日日数123日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（慶弔・出産休暇、ボランティア休暇、こども休暇等）など
- 選考プロセス
- リファレンスチェック：原則実施
- キャリアパス・評価制度
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経験・志向に応じ、将来的にはマネジメント業務（チーム運営・後進育成等）へのステップアップや、
コアファンド（私募REIT含む）の組成・運営に携わることが可能です。