募集要項
- 募集背景
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採用チーム及び広報チームのミッションが多岐に渡り、
対応事項や複雑性も増していることからサポートメンバーを採用します。
業務のキャッチアップをする中でいずれは専門性をつけ、
・採用広報メンバーとして自立いただく
・採用または広報いずれかに特化してキャリアアップいただく
どちらも可能です。
- 仕事内容
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スキルアップとともに採用実務やPR実務もお任せしていきます。・エグゼクティブ採用業務サポート（複雑性の高いエグゼクティブメンバーの入退職手続き、面接日程調整、スカウトサポート 等）
・労務/経理業務のサポート/外注先との連携
・投資先企業と形成するコミュニティ運営のサポート（イベント運営サポート、会場手配 等）
・メディアとの各種調整
・イベントやインタビュー等の企画サポート、ロジ手配
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
以下いずれか
・採用広報実務の経験者
・採用または労務業務の経験者
・広報PR業務の経験者
いずれも1年以上で検討可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代迄の方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・アクティブにタスクを取りにいける気質がありつつ、業務は確動性の高さを担保いただける方
・プロフェッショナルな組織に馴染めて、成長意欲もある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
※基本的に出社前提。日により各自の判断でリモートも可。
- 勤務時間
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【勤務時間】
・9:00～18:00(実働8時間 / フレックスタイム制)
・基本的に出社前提だがリモートも自己判断で利用可
・フレックス運用
- 年収・給与
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経験能力により応相談
想定年収：500～700万円
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備、交通費全額支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇
【休暇】
・夏季休暇・年末年始休暇有り(それぞれ3日間)
・有給休暇有(入社時5日付与 / 入社半年後に5日付与 / 以降1年毎に10日+勤続年数に応じて1日ずつ増加 / 最大20日間)
- 選考プロセス
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書類選考通過⇒面接2～3回(＋⼈事⾯談)
※ご経験や選考評価に応じ、この限りではありません。
1次HR面接
2次HRまたは広報面接
3次パートナーまたは代表面接
