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経営企画(FP&A/事業管理)【OpenAIとの合弁事業/事業基盤の設計を担う】
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掲載期間:26/06/05~26/06/18求人No:ENPCC-708825
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経営企画(FP&A/事業管理)【OpenAIとの合弁事業/事業基盤の設計を担う】

ソフトバンク株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
SB OAI Japan合同会社の事業立ち上げフェーズに伴う、組織拡大計画の一環です。今後、多くのステークホルダーとの連携を会計面から支える経営企画・経理部門の強化が急務となっており、今回は増員募集となります。
仕事内容
SB OAI Japan合同会社に出向し、経営企画・経営管理機能の中核として事業成長を支える経営基盤を構築・高度化するポジションです。
経営・事業・現場をつなぎ、タイムリーかつ本質的な数値や論点を可視化することで、経営判断の質を高めていくことを期待しています。

【主な業務内容】
・中期経営計画、事業計画におけるPL/KPIモデルの設計、シミュレーション
・月次でのPL/BS/CF/KPIの集計、予実管理、差異分析
・経営会議やマネジメント向けレポーティング資料の作成、意思決定支援
・経理、人事、各事業部門と連携した予測精度の向上
・AIを活用した経営管理、分析業務の高度化
・立ち上げフェーズにおけるアドホックな経営課題への対応、推進

SB OAI事業本部は2025年11月に発足したSB OAI Japan合同会社を推進する組織です。
SB OAI JapanはOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現=企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス&プロダクトを提供する企業です。(入社後、SB OAI Japan合同会社への出向を前提としております。)

※Crystal intelligenceについて
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250204_02

【ポジションの魅力】
▼社会的注目度の高い新規事業への参画
OpenAIとの合弁事業という、注目度の高い新規事業立ち上げに中核メンバーとして関われます。

▼事業成長に直結する戦略判断への貢献
急成長フェーズにおいて、コスト管理に留まらず、事業成長を実現するための投資判断や戦略判断に深く関与できます。

▼ゼロから仕組みを設計できる裁量
既存の運用ではなく、必要な管理の仕組みや経営管理の在り方そのものを自ら設計することが可能です。



応募資格
必須
・事業会社、コンサルティングファームにおける経営企画、経営管理、数値分析、計画策定業務の経験(3年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩4分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙です。
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:679~1195 万円 月給制 基本給:427250円
残業代:全額支給
一律(固定)手当: 10000円
変動手当: 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
書類審査⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 二次面接 ⇒内定面談

会社概要

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容・会社の特長
■ソフトバンク株式会社
日本国内での移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供。ソフトバンクグループの中で国内通信事業を担い、ライフスタイルを変革しモバイルインターネットでのNo.1企業を目指し、事業拡大を行っています。

■ソフトバンクグループ
基軸とする事業は「持株会社投資事業」、「ソフトバンク・ビジョン・ファンド事業」、「ソフトバンク事業」および「アーム事業」です。

■女性活躍の推進 ~管理職の女性比率を2035年度までに20%へ~
ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。
設立
1986/12/09
従業員数
単体:18,895人 連結:55,070人
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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