募集要項
- 仕事内容
-
【ピープルマネージャー育成を一気通貫でリード】＜主な仕事内容＞
育成施策の企画から実行・効果測定までを主導し、DEI&B推進や企業文化の醸成を通じて企業成長を支えていただきます。
・ピープルマネージャー育成プログラムの企画・推進
・管理職向け研修プログラムの設計・開発
・研修・ワークショップのファシリテーション・社内外講師のマネジメント
・研修効果の測定/分析・継続的な改善施策の実行
・全社的なDEI&B施策の企画・推進/組織への定着支援
・HRBPと連携した企業文化醸成・組織開発施策の企画・推進
・国内外ステークホルダーと連携した人材開発・組織開発施策の推進
・研修運営に関する予算管理/ベンダーマネジメント/コンプライアンス対応
＜注目ポイント・魅力＞
・高裁量の戦略的中核ポジション
・ピープルマネージャー育成を一気通貫でリード
・日本全国からフルリモート＆フレックス勤務OK
・年収～1,700万円の高報酬パッケージ
・充実した福利厚生
- 応募資格
-
- 必須
-
＜ご経験＞
・人材開発・リーダーシップ開発/トレーニング領域の実務（8～10年以上）
・エンドツーエンドのプログラム設計（プログラムの企画～評価を含む）
・ピープルマネージャー/リーダーシップ開発プログラムの企画・運営/ファシリテーション/カリキュラム設計
・全社横断プロジェクトの推進・複数ステークホルダーとの協業
・製薬業界/ヘルスケア業界での実務
・ウェビナー/オンライン研修の企画・運営
＜スキル・その他＞
・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーション力・ファシリテーション力
・データ/フィードバックを活用した分析力・改善推進力
・PCスキル（Word/Excel/PowerPoint/Teams）
・学士号
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力
- 歓迎
-
・メディカルまたは関連分野の学位
・コーチング、SLII®、DiSC®等のトレーナー認定資格
・ピープルマネージャーとしての実務経験
・Power BI/SmartsheetおよびAIの活用
・人材/組織開発への高い関心・学習意欲
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：日本全国からフルリモートOK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：1,300万円～1,700万円
