プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
【東京】PM for ADAS camera 《年収800~1,150万円》◎大手自動車部品メーカー
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掲載期間:26/06/05~26/06/18求人No:MANP-194566
NEWプロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

【東京】PM for ADAS camera 《年収800~1,150万円》◎大手自動車部品メーカー

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員です。
仕事内容
ADAS用スマートフロントカメラのプロジェクトマネージャーとして、下記業務を担当していただきます。
【主な職務内容】
1. プロジェクトの統括と戦略的リード
・エンド・ツー・エンドの管理: OEM/OES向けのコンポーネントおよびシステム開発プロジェクトのスコープ定義から量産準備、最終ローンチまでを総合的にリードします。
・収益性とクオリティの最大化: プロジェクトのKPI(製品・開発の採算性、投資回収、拡張マージン、品質目標)の達成に責任を持ちます。
・予算・リソース管理: プロジェクト予算の策定・管理、および必要なリソースの確保と最適配置を行います。

2. 顧客エンゲージメントとビジネス拡大
・パートナーシップの構築: 国内外の自動車メーカー(顧客)の中央・ローカル双方の窓口として、強固な信頼関係を構築・維持します。
・技術提案と受注獲得: 必要に応じてコンセプトコンペティションを主導し、新規顧客オーダーの獲得に向けた提案活動を行います。

3. グローバル&クロスファンクショナルなチームマネジメント
・機能的リーダーシップ: プロジェクトチームメンバー(PTM)の機能的なリーダーとして、目標設定、評価、育成(AAIのリード)を行い、チームのパフォーマンスを最大化します。
・課題解決とエスカレーション: 開発上の課題やギャップを早期に検知し、関連部門と連携しながら迅速に解決へ導きます。また、必要に応じて経営陣への迅速なエスカレーションを行います。

4. ガバナンスと社内プロセスの推進
・Design to Cost(原価企画)などの手法を活用し、コスト最適化を徹底します。
・社内コミッティ(PSC/PMC等)への進捗報告、および各種承認手続き(CAA/IAR等)のプロセスを主導します。
・Valeoの価値観、文化、コンプライアンス(倫理規定、HSE:安全衛生・環境要件)をチーム内に浸透させ、実践します。

【働く環境と得られるキャリア】
・圧倒的なグローバル環境: 世界中のエンジニアやビジネスリーダーと協業し、グローバルスタンダードのスキルが身につきます。
・明確なキャリアパス: プロジェクトマネジメントのスペシャリストとしてはもちろん、将来的にはさらに大規模なプログラムマネージャーや、部門のマネジメント層へのステップアップが可能です。

【その他】
組織:8~10名チーム(OEM別の専任チーム)
応募資格
必須
・自動車業界(Tier 1サプライヤーまたはOEM)におけるプロジェクトマネジメントの実務経験5年以上
・ASPICE開発フレームワークに詳しいこと
・車載ECUの知識や経験があること
・ビジネスレベルの英語力(プロジェクトチームが日本・中国・インド・ヨーロッパにまたがるため)
・ビジネス上級レベルの日本語力(クライアントコミュニケーション)
・高いコミュニケーション能力と、多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップ
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ADAS用スマートフロントカメラプロジェクトマネージャー
勤務地
東京都品川区
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
フレックスタイムあり 
※ルールとして、週2日の在宅勤務(コアタイム無し)が可能ですが、部門の状況などによります。
休憩 60分
残業 月20~30時間程度
年収・給与
【年収】 800万~1,150万円   (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【交通費】全額支給 
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】財形貯蓄制度 借上社宅制度(組合員のみ、社内規定あり)
休日休暇
【休日】土日祝 ※年間休日121日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 GW 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自動車関連システムおよび部品の研究開発・製造・販売
(空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、ワイパー、ランプ、スタータ、オルタネータなど)

◇主な活動内容
当グループは世界30カ国に134カ所の工場、17カ所の研究センター、35カ所の開発センター、15カ所の物流センターを構え、82,800人の社員を擁し、約1兆5000億円の売上を計上する、ヨーロッパを代表する大企業です。
◎日本法人は世界の全売上の3割程度を誇っています。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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