募集要項
- 募集背景
- 新ファンド設立等による投資対象資産の拡大、運用手法多様化に伴う人員増強
- 仕事内容
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大手銀行グループの資産運用会社にて、投信計理業務の担当者の募集です。将来的に担当業務におけるチームリーダーとしての役割を発揮いただくことを期待しています。◇投資信託の計理に係る以下の業務全般（BPO先の管理業務）
■有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行
■投資信託の計理に係る業務全般
■追加解約（設定時もしくは解約時における計理処理）
■権利処理（国内株式/外国株式）
■属性登録内容チェック（ファンド属性、銘柄属性）
■時価取得、時価クレンジング
■基準価額算出発表、計数報告等
■決算処理（分配金連絡等）
■ファンド監査（監査報酬支払指図、財務諸表管理等）
■各種報告書作成（BISレポート、事業報告書等）
※将来的に担当業務におけるチームリーダーとしての役割を発揮いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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■資産運用会社または信託銀行、資産管理銀行での投信計理業務の経験
■PCスキル（基本的な関数・グラフ作成等）
- 歓迎
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■関係先（社内関係部署、BPO先、受託銀行等）との調整や交渉に主体的に取り組むことができ、周囲と円滑に連携しながら業務を進められる協調性と積極性のある方
■T-STAR/TX利用経験
※アウトソースしておりますので、システム利用よりも、投信計理に対する知見を求めています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
・試用期間 6ヶ月
・定年制度 60歳～65歳までの間で選択可能
・継続雇用制度 70歳まで
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:40～17:25（休憩時間 60分）
・所定労働時間 7時間45分
・時間外労働 あり（月30時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です）
※ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
- 年収・給与
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■年収目安：700万円～1200万円
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験、前職の年収、弊社基準テーブルを考慮の上決定します。
＊賃金体系：月給制
＊賞与：年2回
＊昇給：年1回
＊時間外手当：別途支給（裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により基本給の20～40%相当額を支給します。）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、企業年金制度（確定搬出企業年金）、退職金制度（選択制）
通勤手当、住居手当（職務等級、地域により決定）、次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度 他
資格取得報奨金制度（公認会計士、証券アナリスト 等）
成長支援制度（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、社外派遣研修 等）
- 休日休暇
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土・日・祝祭日、年末年始
有給休暇（初年度最大16日、2年目以降20日）、連続休暇（最長11日）、半日休暇（午前、午後）、慶弔休暇、出産休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 他
