募集要項
- 募集背景
- 退職者補充および部門体制強化のため
- 仕事内容
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【総務部内業務全般】
＜具体的な仕事内容＞
基本的にバックオフィス業務全般の総括（総務、人事労務等）をお任せします。
・総務：固定資産・備品管理、社内行事の企画運営、その他総務に附随する業務全般および総括
・人事労務：労働契約管理、就業規則・社内規程の整備と改定、人事評価制度の運用管理、採用・人材育成の総括
・部門使用システムの運用管理（給与・勤怠管理他）
・コンプライアンス・法令対応、行政対応（労基署、ハローワーク、年金事務所）
※入社後は現行業務の理解と既存メンバーと協力しながら業務を分担し、将来的には当部の業務全般の統括業務を担っていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験
・事業会社等での総務や人事などの実務経験
- 歓迎
- ※管理職経験あれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務課長候補（総務・人事労務）/年収：６５０～７５０万円/勤務地：下丸子
- 勤務地
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東京都大田区
【変更の範囲】変更無
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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想定年収：650万円～750万円程度
・月額給与・賞与・各種手当等を含む想定年収（賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります）
・経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回 7月 12月
退職金：有（2年以上勤務）
定年：60才（定年後の雇用制度あり 65才迄）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤費全額支給（会社規程による）、家族手当、住宅手当、子供手当、保育園補助等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制（土、日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇取得奨励日、育児目的休暇他
年間休日122日
- 選考プロセス
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■面接回数:1回
■試験内容
性格分析テスト（ＷＥＢでの対応可）
