募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【観光×人材×IT×海外を軸とした多様な事業を行っています】
■リゾート地に特化した人材サービスの『HR事業』
■グランピング施設などを通して地方創生を目指す『地方創生事業』
■日本へ来られた外国人へ就労支援を行う『外国人人材事業』
■エンジニア育成と企業様のIT支援をする『情シスダイブ』
など、幅広い領域で、だれかの人生のターニングポイントとなる日々や経験をお届けしています。
同社は2002年の創業以来、『一生モノの「あの日」を創り出す。』という企業理念のもと、【観光×人材×海外×IT】を事業領域とし、「誰かの挑戦や新たな経験を後押しする」数多くの事業を生み出してきました。新しいことに挑戦し続ける姿勢は会社の制度にも色濃く反映されており、社員全員がチャレンジできる【New-1グランプリ（新規事業立案）】もそのひとつ。現在成長拡大中の地方創生事業（2019年～）や、情シスダイブ（2020年～）も本制度で生まれました。
- 応募資格
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- 必須
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・リードエンジニア経験
‐自社サービスにおいて、アプリケーション設計や開発方針の策定をリードした経験（年数は不問）
・フルスタック開発経験
‐フロントエンド、バックエンド、サーバー周りを横断して開発に携わった経験
【歓迎】
・開発ディレクションやチームリードの経験
・以下のフレームワークを使った開発経験
‐フロントエンド：TypeScript、Vue.js、Nuxt.js、React、Next.js
‐バックエンド：Ruby on Rails、Go
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 年間休日120日以上(別途、リフレッシュ休暇8日間+有給休暇を付与)、土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇(半休制度あり)、リフレッシュ休暇(夏季・年末年始等)、ハネムーン休暇、慶弔休暇、週2～3日リ
