募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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売上高230億円規模を誇るQitグループを安定基盤に持ち、メーカー（機電）・IT・建設領域で1500社以上の優良企業と取引を行う技術者集団です。
大の特徴は、大企業が持つ「豊富なプロジェクト」と、中小企業の「一人ひとりに寄り添う手厚いサポート」を両立している点です 。
自動車の電動化（EV・バッテリー関連）や次世代半導体、AI活用など、最先端のモノづくりに上流工程から携わることができます 。
同社の差別化要素の一つが「匠プロジェクト」に代表されるチーム型の請負・委託モデルです。
自社エンジニアを中心としたチームでプロジェクトに参画するため、現場に同僚がいないという不安がなく、相談しやすい環境でスキルアップが可能です 。さらに、横浜と名古屋には受託に特化した「受託開発センター」を完備 。経験の浅い若手向けの実践的な教育を行う組織（デザインセンター）も併設しており、技術者の成長を後押ししています 。
配属先はご本人の希望と適性を最大限に考慮し、無理な異動はありません 。将来はマネージャーやスペシャリストなど多彩なキャリアパスが描け、透明性の高い評価制度によって頑張りが正しく還元される環境です 。
- 応募資格
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- 必須
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インフラ領域での実務経験（工程不問：運用-設計までいずれも可）
チームでの開発/運用経験（関係者調整、改善提案、ドキュメント整備など）
【歓迎】
PM/PL経験、顧客折衝、品質/進捗管理の経験
技術リード（設計レビュー、運用改善、標準化、教育）の経験
クラウド（AWS等）、監視/統合運用（JP1/Zabbix等）経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 450～750万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 寮社宅単身赴任手当 職務手当 出張手当 役職手当 結婚祝金 出産祝金 スキルアップ支援制度 単身引越手当 U・Iターン支援制度
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇：年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
