設計・開発エンジニア(電気)
インフォテイメントシステム設計◇コックピット製品の開発/上場企業の安定さ◎
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掲載期間:26/06/05~26/06/18求人No:EAGE-707307
NEW設計・開発エンジニア(電気)

インフォテイメントシステム設計◇コックピット製品の開発/上場企業の安定さ◎

株式会社SUBARU
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
自動車産業が100年に一度と言われる大変革期の中、近年での非連続的な変化やそのスピード感は従来以上のものと捉えています。その中で当ポジションでは、お客様が直接触れるセンターディスプレイ、フル液晶メーターなどのコネクト、インフォテイメントの製品を扱っております。常に時代適合したコネクト・インフォテイメント開発を実現するため、現在組織体制を強化しています。「非連続的に変化する領域」への対応力強化をすすめるためにも、同社理念に共感し、ともに開発業務を進めてくれる方を増員募集しています。
仕事内容
センターディスプレイ、メーターなどのコックピット製品の企画、設計、評価、先行開発の開発業務をお任せします。

<扱う商材>
コックピットシステム(フル液晶メーター、センターディスプレイ、コントロールECU)

<仕事の流れ>
▼コックピット製品(センターディスプレイ、フル液晶メーター等)の企画、設計、単品評価、先行開発
▼市場動向や他社製品の調査に基づく製品企画の立案
▼UXを考慮した表示・操作機能の仕様策定
▼回路インタフェースの整合や車両搭載設計
▼サプライヤとの仕様調整・折衝
▼AppleやGoogle等の外部パートナーとの連携、仕様への織り込み
▼試作品でのPoC実施および評価
▼先行開発におけるデジタルコックピットシステム、Androidアプリケーション、GUIの開発、CI/CDパイプライン設計・運用

◎車両内外の通信技術が進む中、お客様のスマートフォンやサーバーとも繋がる重要な製品開発に携われます。
◎製品設計から評価まで、上流工程から一気通貫して関与できます。

■教育・キャリア
入社後は、業務に慣れるまでリーダーの指導の下で指示に基づき業務を進めていきます。その後、個人の経験や適性に合わせて、製品設計やプロジェクトマネジメント、先行開発など幅広い領域へのステップアップが可能です。

■働きがい
車とお客様を繋ぐHMI(ヒューマン・マシン・インターフェース)の主要部品を手掛けることで、お客様の満足を直接感じられるやりがいがあります。また、社内外の有識者とネゴシエートしプロジェクトを推進する経験を通じて、マネジメントスキルを磨くことができます。さらに、先進的なIT企業との連携を通じてグローバルな人脈を築く機会があり、最先端の技術環境での成長が実感できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ADAS開発部への配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
◎多種多様なスキルや経験を持つ中途入社者が多く、チームワークを大切にするアットホームな職場環境です。
応募資格
必須
・完成車メーカー、部品メーカー、家電メーカーや通信機器などの企業での部品開発経験
・ハードもしくはソフトウェア関係の開発業務経験
・AndroidもしくはLinux上での組込みソフトウェア開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
以下より希望勤務地をお知らせください。
(1)群馬製作所(本工場):群馬県太田市スバル町1-1/東武伊勢崎線「太田駅」より徒歩5分
(2)東京事業所:東京都三鷹市大沢3-9-6/JR中央本線「三鷹駅」より車で10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
※拠点によって異なります。
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間
※勤務時間例
9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)
年収・給与
年収:550~1000 万円
月給制
基本給:267000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
育児支援手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(昨年度実績6.3ヶ月/2026年度予定5.4ヶ月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・退職金制度
・寮・社宅制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・企業年金制度
・カフェテリアプラン(住宅補助など、ライフスタイルに合わせて利用可能)
・子育て応援祝金(出生時50万円、小・中・高入学時にそれぞれ50~100万円など)
・公的資格取得・自己啓発支援
・食堂あり
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(Web面接実施中)
書類選考 → Web適性検査+一次面接 → 最終面接 → 内定
※必要に応じて、ご承諾を得た上でリファレンスチェックを依頼することがあります。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社SUBARU
事業内容・会社の特長
同社は自動車部門と航空宇宙カンパニー部門の2つの事業部門を展開しています。

<自動車部門>
1958年に「スバル360」の発売で自動車メーカーとしてのスタートを切った同社。1966年には「スバル1000」において水平対向エンジンを採用。1972年の乗用四輪駆動車発売では、水平対向エンジンを核とした左右対称のパワートレーン「シンメトリカル AWD」システムを確立。常に個性的なクルマを創り出し、日本の自動車産業の発展に寄与してきました。他にも「運転支援システム EyeSight」や、新世代のトランスミッション、「リニアトロニック」など、「安心と愉しさ」を追求した新しいチャレンジを絶え間なく続けています。

<航空宇宙カンパニー>
SUBARUの前身である「中島飛行機」の技術とスピリットを受け継ぎ、現在は主翼などの複合材を含む航空機構造の開発・生産技術、戦闘ヘリコプター、無人機分野の高度なシステムインテグレーション技術などさまざまなカテゴリーでトップクラスの技術を有しています。ボーイング社の大型旅客機生産にも参画し、ボーイング767、777、787などを共同開発・生産しています。
設立
1953年7月15日※創業:1917年
従業員数
17,885名
入社実績
Aさん(45歳 / 男性)
プロジェクト推進
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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