募集要項
- 募集背景
- 欠員募集です。
- 仕事内容
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国内海外子会社を含めた連結決算業務をメインで担当していただきます。グループ子会社のガバナンス強化に向け、各社との折衝や報告体制の整備、ルール運用の徹底など、管理体制の構築・運用推進もお任せします。
※マネジメントは現在回っているため、今回ご入社いただく方にマネジメントのお任せ予定ではございませんが、ご希望に応じて担当することも可能です。
・親会社側での連結決算のとりまとめ
※海外子会社とのやり取りは翻訳機を使用して行っています。
・月次・四半期・年次決算のサポート
・月次損益管理（予実差異分析）
・予算策定、資金調達
・その他経理財務に関する業務全般
※決算実務等は係長以下で担当しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：管理部門 経理部に配属です。
構成：部長（40代後半）、シニアマネージャー、マネージャー、係長、他メンバー（10名程度）
- 応募資格
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- 必須
- ・親会社での連結決算経験（数社の連結経験でも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※繁忙期には50~80時間の残業時間になることがございます。
- 年収・給与
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年収：900～1300 万円
年俸制
月給562500円
基本給：562500円
年俸の1/16を毎月支給、残りは賞与にて年2回支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月／約4ヵ月分の支給）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 定年60歳（再雇用制度あり）、退職金制度あり、慶弔見舞金、退職金制度有、持株会、団体長期障害所得補償保険等
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接→最終面接
