募集要項
- 募集背景
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同社のコアテクノロジーである運転支援システム「アイサイト」は、2022年6月には世界累計販売台数500万台を達成するなど、高い評価を獲得しています。
今後、あらゆる道路での安全性をさらに高めていくため、ステレオカメラの画像認識技術に先端技術を融合させ、新たな技術革新を目指しています。
今回は、より高度な運転支援技術の実現と安全性能のさらなる向上を目的とした、組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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アイサイトステレオカメラのハードウェア設計・評価をご担当いただきます。
■業務内容
・次世代運転支援システムに使用するステレオカメラのハードウェア開発
ADASの試作開発から、サプライヤへの仕様提示やプロジェクト管理など、企画から量産開発までの一連の開発を担当していただきます。
※要件定義～試作品の開発/テスト/量産化まで全て内製化することもあれば、案件によっては開発段階でサプライヤと協同して進めることもあります。
※月1回程度出張があります。
■使用ツール/言語等
・プログラミング言語：C/C++/Python/Shell
・ツール：各種CADツール/はんだ作業/高周波オシロスコープ/ロジックアナライザ/スペクトルアナライザなど
■教育体制
入社後、OJT教育があるため、自動車業界未経験の方も安心して就業いただけます。
■キャリアパス
同社のハードウェア開発を通して、将来的には当該部署でのマネジメント職として組織を牽引いただけることを期待しています。
■働きがい
・運転支援システムに使用するステレオカメラ開発において、同社エンジニアは製品の企画構想段階から半導体メーカーに入り込み協働し開発を進めていくため、現在同社は世界をリードする高いハード技術と製品の低コスト化を実現しています。
・お任せする業務には、ハード・ソフト両面での高度なスキル・知見が必要になりますが、より職責の大きい業務を通じて未知のクルマ作りを牽引されたい方、幅広い経験・知識を身につけADAS領域のスペシャリストとしてキャリア形成したい方には、非常にやりがいを感じていただける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
【所属部署情報】
ADAS開発部への配属を予定しています。
◎配属先の課の平均年齢は30代前半であり、比較的若いメンバーで構成されているため、フランクにメンバーと会話できる雰囲気です。
◎開発業務に経験豊富なエキスパートメンバーも多く在籍し、お互い高めあいながら研鑽して、新しいことに挑戦していくチームです。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気電子システムのハードウェアの開発経験
・基板の回路設計の実務経験
※評価/検証のみではなく、設計寄りの実務経験を持たれている方を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京事業所
勤務地住所：東京都三鷹市大沢3-9-6
アクセス：西武多摩川線「新小金井駅」より車で8分、JR中央線・西武多摩川線「武蔵境駅」より車で9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※8:00～17:00の時間帯で勤務する方が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～1000 万円
月給制
基本給：267000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
寮・社宅 会社規定に応じて条件該当者に支給
育児支援手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2025年度実績：6.3ヶ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金、寮・社宅、公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援、住宅預金
企業年金制度、持ち株会制度、財形貯蓄制度、食堂施設、カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給します。
＜支給額（お子さんお一人あたり＞
出生時：50万円
小学校入学時：50万円
中学校入学時：100万円
高校入学時：100万円
高校卒業時：100万円
＜支給タイミング＞
出生時：出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時：満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時：満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時：満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時：満18歳になる年度の年末賞与
★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 → Web適性検査＋一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接実施中
※リファレンスチェックを実施する場合があります。
※選考フローは変動する可能性があります。
