アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
ボディ統合ユニットの開発(制御ハード)◆SUBARUの次世代車開発/福利厚生充実
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掲載期間:26/06/05~26/06/18求人No:EAGE-707939
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

ボディ統合ユニットの開発(制御ハード)◆SUBARUの次世代車開発/福利厚生充実

株式会社SUBARU
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
近年、HEVやBEVの需要が急速に高まる中、同社は駆動方式の変更だけでなく、「SUBARUらしさ」を追求した次世代車両の開発に注力しています。
特に、ドアロックやヘッドライトなどを制御するボディ制御システムは、周囲の状況に応じたきめ細かなサポート機能が求められるなど、日々高度化しています。
こうした進化に対応し、将来の競争力ある製品を生み出す原動力となる新たな仲間を募集することになりました。
仕事内容
ボディ統合ユニット(BIU)の開発業務を担当いただきます。

■業務内容
・BIU仕様(制御/ハード)の開発
 各機能による振る舞いを、お客様の使い方を中心に検討し、「車両価値がプラスになる振る舞いはどうあるべきか?」「車一台で見た時に問題はないか?」等を関係する部署と共に確認し、ユニットの仕様書として発行します。
・ECUサプライヤに対して要求仕様をインプットし、開発日程フォローや節目での品質を確認しつつ、開発課題が発生した際は自らが周囲を牽引して解決
・設定値や装備など、車種毎に変えなければいけない部分に基づく情報を整理し、製造工場や市場メンテナンス部門がスムーズに業務できるよう情報インプット
※数ヶ月に1回程度出張

■取り扱うプロダクト/技術
ボディ統合ユニット(BIU:Body Integrated Unit)
・ドアロック、ヘッドライト、ワイパーなどのボディ系制御のインプット/アウトプットコントロール
・車内の各スイッチ、ユニット状態などを取りまとめてステータス化し、他のユニットが制御に使えるように通信で共有

■使用ツール
MATLAB Simulink/Stateflow(モデルを使った仕様表現、動作検証のため)、CATIA V6(車内のユニットレイアウト検討のため)、CANalyzer/CANoe、Excelマクロ

■キャリアパス
・保有スキルに応じた業務割付を考えており、十分な制御検討の力があれば次世代・次々世代向けの開発に参画いただきます。
・スキルにまだ増強の余地がある場合、まずは今の世代車両の改善開発に参画いただきボディ制御の知見を深め、その後に次世代を見据えた開発を担っていただきます。
・発揮能力に応じて開発リーダー、プロジェクトマネジメント領域に将来業務を広げることも想定しています。

■働きがい
・開発したユニットが載った車両を世界中で販売し、SUBARUファンのお客様の手に届けられます。
・BIUは全ての車両に搭載されるユニットであり、全てのお客様が日常的に使う機能を担う事ができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
【所属部署情報】
E&Cシステム開発部
課の中途社員の比率:約30%
◎元の専門分野が違うメンバーや若手もいるため、互いに質問し合うなど業務協力が活発に行われています。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・制御開発の経験
・普通自動車運転免許
雇用形態
正社員
勤務地
■群馬製作所
勤務地住所:群馬県太田市スバル町1-1
アクセス:東武鉄道各線「太田駅」より徒歩9分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
※8:00~17:00の時間帯で勤務する方が多いです。
年収・給与
年収:550~1000 万円
月給制
基本給:267000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
寮・社宅 会社規定に応じて条件該当者に支給
育児支援手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(2025年度実績:6.3ヶ月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
退職金、寮・社宅、公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援、住宅預金
企業年金制度、持ち株会制度、財形貯蓄制度、食堂施設、カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
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育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給します。

<支給額(お子さんお一人あたり>
出生時:50万円
小学校入学時:50万円
中学校入学時:100万円
高校入学時:100万円
高校卒業時:100万円

<支給タイミング>
出生時:出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時:満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時:満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時:満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時:満18歳になる年度の年末賞与

★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考 → Web適性検査+一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接実施中
※リファレンスチェックを実施する場合があります。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社SUBARU
事業内容・会社の特長
同社は自動車部門と航空宇宙カンパニー部門の2つの事業部門を展開しています。

<自動車部門>
1958年に「スバル360」の発売で自動車メーカーとしてのスタートを切った同社。1966年には「スバル1000」において水平対向エンジンを採用。1972年の乗用四輪駆動車発売では、水平対向エンジンを核とした左右対称のパワートレーン「シンメトリカル AWD」システムを確立。常に個性的なクルマを創り出し、日本の自動車産業の発展に寄与してきました。他にも「運転支援システム EyeSight」や、新世代のトランスミッション、「リニアトロニック」など、「安心と愉しさ」を追求した新しいチャレンジを絶え間なく続けています。

<航空宇宙カンパニー>
SUBARUの前身である「中島飛行機」の技術とスピリットを受け継ぎ、現在は主翼などの複合材を含む航空機構造の開発・生産技術、戦闘ヘリコプター、無人機分野の高度なシステムインテグレーション技術などさまざまなカテゴリーでトップクラスの技術を有しています。ボーイング社の大型旅客機生産にも参画し、ボーイング767、777、787などを共同開発・生産しています。
設立
1953年7月15日※創業:1917年
従業員数
17,885名
入社実績
Aさん(45歳 / 男性)
プロジェクト推進
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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