募集要項
- 募集背景
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市場の速い変化と多様なニーズに応えるべく、現在はSUBARU初のBEV（電気自動車）開発に注力しています。
特に、BEVの根幹技術であるエアコン・サーマル制御は、従来のガソリン車から大きな変革が求められる領域です。
盤石な技術力と柔軟な開発体制を構築するため、今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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エアコンシステム（車内空調）とサーマルシステム（バッテリー/モーター冷却温調制御）の制御システムの設計、制御ソフトウェアの設計をお任せします。
■業務内容
・制御仕様検討や仕様書の発行
・テストケース作成や実車デバッグ対応
・電装部品の評価
・社内外関係者との技術折衝
・プロジェクト管理全般 等
※車種開発では、見積もり要求書を取りまとめた上で、サプライヤーの選定から要求の整合、仕様調整を経て、量産仕様を決定します。
※付随的な業務として、試験パターンを設計し、実機評価と共にシミュレーションテスト、実車試験を行いながらソフトウェア、ハードウェアの評価を行い、開発を進めていきます。
※月1～年1回の頻度で出張があります。
■取り扱うプロダクト/技術
・エアコンの制御開発、部品レイアウト開発
・サーマルシステムの制御開発、部品レイアウト開発
※エアコン：一般的な冷媒を制御して、車内の冷暖房を制御し、お客様に快適な空間を提供
※サーマル：水冷回路を制御し、車両高電圧バッテリーの冷却、温調を行ったり、モーターの冷却、エアコンと連携してより早く車内の冷暖房を効かせることを提供
■使用ツール
MATLAB Simulink、CANalyzer、USDM、Microsoft Word、Excel、PowerPoint、CATIA V5
■キャリアパス
・ご入社後に1年程度、リーダー指導のもと上記業務に従事いただき、その後1つのプロジェクト全般を推進いただくことを期待します。
・ご本人の希望とご活躍次第で、プロジェクトマネジメントに加えプロセス改善業務等、よりマネジメント寄りの業務をお任せすることも想定しています。
■働きがい
・完成車メーカーとしての上流設計を主体的に進めることが可能です。
・設計だけでなく、関連部署と協調して業務にあたるので、設計外の知見やスキルが得られます。
・社内外問わず多くの人と折衝しながらプロジェクトを推進する業務が主となるため、プロジェクトマネジメントスキル向上が見込まれます。
・自身のアイディアや提案が通れば、そのまま製品に反映することも可能のため、「この製品は自分が作った！」と社内外に誇れます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
【所属部署情報】
E&Cシステム開発部
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車運転免許、および以下いずれかの知識・ご経験をお持ちの方
・機能仕様書/設計仕様書（制御仕様書）の読解スキル
∟車両やシステムの機能要件や材料・部品などの記載がある仕様書を想定
・基本的な電気回路知識
・基本的な制御知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■群馬製作所
勤務地住所：群馬県太田市スバル町1-1
アクセス：東武鉄道各線「太田駅」より徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
※8:00～17:00の時間帯で勤務する方が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～1000 万円
月給制
基本給：267000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
寮・社宅 会社規定に応じて条件該当者に支給
育児支援手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2025年度実績：6.3ヶ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金、寮・社宅、公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援、住宅預金
企業年金制度、持ち株会制度、財形貯蓄制度、食堂施設、カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給します。
＜支給額（お子さんお一人あたり＞
出生時：50万円
小学校入学時：50万円
中学校入学時：100万円
高校入学時：100万円
高校卒業時：100万円
＜支給タイミング＞
出生時：出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時：満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時：満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時：満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時：満18歳になる年度の年末賞与
★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 → Web適性検査＋一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接実施中
※リファレンスチェックを実施する場合があります。
※選考フローは変動する可能性があります。
