募集要項
- 募集背景
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同社の提供価値の中核を担うのが、「走る愉しさ」や「走行安全性」を追求する車両運動制御の技術です。
近年、自動車業界は電動化という大きな変革期を迎えており、駆動系のモーターや電子プラットフォームとの協調など、制御技術はより一層の進化と複雑化が求められています。
この変化に対応し、SUBARUらしい性能をさらに高めていくため、本技術開発の中心を担う部署において、開発組織の拡大が急務となっています。
未来のSUBARU車を創り出す開発をリードできる新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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電動パワーステアリング制御、ブレーキ制御、電子制御サスペンション等、車両運動制御領域の設計業務をご担当いただきます。
■業務内容
以下、いずれかの業務をご担当いただきます。
(1)量産車の開発業務（制御仕様検討、仕様書発行、図面作成、テストケース作成、実車デバッグ等）
(2)先行技術開発（制御仕様検討、仕様書発行、実車検討等）
(3)社内およびサプライヤ関係者との技術検討・折衝および、担当プロジェクトの管理全般
(4)シミュレーションによる作動評価等
(5)社内およびサプライヤ関係者と合同で担当部品の評価、実車評価の実施（実車評価は同社の評価部門がメインで実施します）
■業務の特徴
・クルマの基本機能「走る・曲がる・止まる」の技術開発を取り扱っていただきます。
・操舵制御として電動パワーステアリングの開発、停止制御としてビークルダイナミクスコントロールユニットや電動ブースターの開発、走行制御として電子制御サスペンションや駆動系モーターとの協調制御の開発を担当いただきます。
・ブレーキ制御についてはアイサイトのプリクラッシュブレーキと密接に連携した開発を担当いただきます。
・多い場合で月数回程度出張があります。
■キャリアパス
入社後、車両運動制御に関わる個別の製品の開発に携わっていただきます。
その経験を踏まえて、個別の製品のチームリーダー、車両運動制御全体のとりまとめ、というステップで技術・マネジメントを任せられるようになっていただくことを期待しています。
■働きがい
・完成車メーカーとして企画～開発～製造～販売の活動に一貫して携われ、お客様や市場の声を反映して主体的に商品開発を推進できます。
・車両運動制御の開発は、運転する愉しさを創り出す業務のため、自ら車の性能を高めるための提案も可能であり、車好きにとっては大きな喜びと思います。
・電動化時代において、電子制御開発が車の商品性、性能をつかさどる中心的な業務となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
【所属部署情報】
E&Cシステム開発部 電子システム開発第八課への配属を予定しています。
年齢層：20～30代中心
◎困った時にはチームで助け合うなど、コミュニケーションやチームワークが良い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・自動車業界の開発、設計経験
・制御／組み込みソフトウェアのシステム開発経験（異業界でも問題ありません）
・車両運動制御領域（電動パワーステアリング、ブレーキ制御、電子制御サスペンションなど）の開発経験
※機械系・電気系など領域は問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■群馬製作所
勤務地住所：群馬県太田市スバル町1-1
アクセス：東武鉄道各線「太田駅」より徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
※個人の裁量／業務内容による
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
※8:00～17:00の時間帯で勤務する方が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～1000 万円
月給制
基本給：267000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
寮・社宅 会社規定に応じて条件該当者に支給
育児支援手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2025年度実績：6.3ヶ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金、寮・社宅、公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援、住宅預金
企業年金制度、持ち株会制度、財形貯蓄制度、食堂施設、カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給します。
＜支給額（お子さんお一人あたり＞
出生時：50万円
小学校入学時：50万円
中学校入学時：100万円
高校入学時：100万円
高校卒業時：100万円
＜支給タイミング＞
出生時：出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時：満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時：満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時：満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時：満18歳になる年度の年末賞与
★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 → Web適性検査＋一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接実施中
※リファレンスチェックを実施する場合があります。
※選考フローは変動する可能性があります。
