募集要項
- 募集背景
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■増員募集
「安心と愉しさ」を追求したクルマづくりで存在感を示す同社。
現在は、電動化という大きな変革期に対応するため、BEV・HEVといった電動車の開発を加速させています。
その核となるバッテリーの生産体制を確立すべく、群馬県に新工場を立ち上げる一大プロジェクトが始動。
製造・開発・サプライチェーンが一体となった「ひとつのSUBARU」を実現するため、この未来を創る挑戦に、共に取り組んでいただける新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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SUBARUの未来を担う電動車の心臓部、車載用バッテリーの生産技術者として、新工場の立ち上げにゼロから携わっていただきます。
■仕事内容
お任せするのは、電池セルを車載用バッテリーへと組み立てる生産ラインの企画から量産立ち上げまでの一連の業務です。
ご経験や適性に応じて、以下のいずれか、または複数をご担当いただきます。
＜電池モジュール／パックの組立生産準備＞
生産ラインのコンセプト企画、レイアウト作成、自動化設備の仕様決定・手配、設置、そして量産に向けた品質条件の設定まで、一貫して担当します。
＜小プロジェクトの推進＞
工場立ち上げには、構内物流の設計、カーボンニュートラル対応、生産設備の仕様策定、安全規格の標準化など、多岐にわたるプロジェクトが同時に進行します。これらのチームの取りまとめ役として、企画を推進します。
＜量産ライン立ち上げに関する全体企画＞
プロジェクト全体のスケジュール管理、試作に必要な部品の手配、予算管理、サプライヤーをはじめとする社外パートナーとの折衝など、プロジェクトマネジメント業務を担います。
■扱う商材
車載用バッテリー（電池セル、モジュール、パック）
■働きがい
自動車業界が100年に一度の変革期を迎える中、SUBARUの電動化戦略の中核を担うという大きなやりがいを感じられる仕事です。
後発だからこそ実現できる、既成概念にとらわれない斬新な生産ラインを自らの手で創り上げる。
そのプロセスは、まさにSUBARUの未来を形づくる挑戦そのものです。
完成した工場から、自身が手掛けた生産ラインを通って新しい電動車が生まれる瞬間の達成感は、何物にも代えがたいものとなるでしょう。
■教育・キャリア
入社後1～2年は、リーダーの指導のもとでOJTを中心に業務を習得していただきます。
その後は、一つのプロジェクト全体を推進する役割を担っていただくことを期待しています。
将来的には、ご本人の経験や志向性に応じて、より大規模なプロジェクトのマネジメントや、生産プロセス全体の改善をリードするような、専門性を深めるキャリア、あるいはマネジメントへのキャリアなど、多彩な道を歩むことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産技術担当として配属予定です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・工場立上げ、設備導入企画の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■群馬製作所 本工場
勤務地住所：群馬県太田市スバル町1-1
アクセス：各線「太田駅」徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※勤務時間例
9:00～18:00（本社／SUBARU Lab／休憩1時間）
8:00～17:00（事業所／休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：550～1000 万円
月給制
基本給：267000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
◎2025年度実績6.3か月（2026年度予定は5.4か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■寮・社宅制度
■公的資格取得・自己啓発支援
■住宅預金制度
■企業年金制度
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■食堂施設
■カフェテリアプラン（住宅補助など選択可）
■子育て応援祝金
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育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給します！
＜支給額（お子さん一人あたり＞
出生時：500,000円
小学校入学時：500,000円
中学校入学時：1,000,000円
高校入学時：1,000,000円
高校卒業時：1,000,000円
＜支給タイミング＞
出生時：出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時：満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時：満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時：満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時：満18歳になる年度の年末賞与
※ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等の諸条件あり
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 → Web適性検査＋一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接実施中
※選考フローは変動する可能性があります
※必要に応じて、ご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります
