アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
セントラルECUの開発◆次世代車両の新たな価値を創造/充実の福利厚生
気になる
掲載期間:26/06/05~26/06/18求人No:EAGE-708033
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

セントラルECUの開発◆次世代車両の新たな価値を創造/充実の福利厚生

株式会社SUBARU
上場企業 英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
同社では現在、今後の自動車の価値を大きく左右する「セントラルECU」の開発に力を入れています。
これは、IoTデバイスやクラウドと連携し、OTA(Over The Air)による機能更新やデータ収集などを実現する、次世代車両に不可欠な中核ユニットです。
ソフトウェアでクルマの価値を定義するSDV(Software Defined Vehicle)時代の到来を見据え、この重要な製品開発を担う組織体制を強化するため、新たなエンジニアを募集します。
仕事内容
セントラルECUのソフトウェア仕様設計を担当していただきます。
V字開発プロセスにおいて、システム要求仕様からソフトウェア仕様を作り込み、サプライヤーに開発を依頼する上流工程を中心に担当します。
複数のECUと連携して機能を実現するため、インターフェース定義が重要となる業務です。

■業務内容
・ECU制御仕様検討
 - ユースケース検討
 - 要件・要求分析
 - シーケンス/状態遷移図の検討
 - 要求仕様書作成
 - 機能安全要求、サイバーセキュリティ要求の検討
 - フェールセーフ検討
 - 故障診断仕様検討
 - 仕様の法規適合確認
・車両・ベンチを用いた評価・検証
・上記に付随する社内関連部署、サプライヤーとの調整・折衝
・量産開発定常業務(部品手配、仕様書処置、図面発行対応など)
※3ヶ月に1回程度出張があります。

■取り扱うプロダクト/技術
・全SUBARU車に搭載されるセントラルECU
クルマの中と外の世界(サーバーやスマホなどのIoT機器)を繋ぐ役割を持っている部品です。
クルマの中のデータをサーバーにアップロードし新たなサービスを提供するビッグデータ活用や新しいサービス・機能をクルマにダウンロードしアップデートするOTAなどがメイン機能になります。

■使用ツール
Officeソフト全般、CANalyzer/CANoe、MATLAB Simulink/Stateflow

■働きがい
・従来のように個別機能で価値を提供するのではなく、ADASやコネクテッド機能などを横断的に連携させ、新たな価値を創出する開発に携わることができます。
・エンジニアの提案が実際の機能として搭載されるなど、裁量権の大きい環境で開発に取り組めます。
・複数ECUの連携を前提とした設計を行うため、車両システム全体を俯瞰する視点やインターフェース設計力を磨くことができます。
・セントラルECU開発を通じて、SDV時代に求められる技術スキルや最新トレンドを体系的に習得できます。
 将来的にはコネクテッドやADASなど他領域へのキャリア展開も可能であり、自動車開発の中核人材として成長できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
【所属部署情報】
E&Cシステム開発部 電子システム開発第九課 PF1チーム
応募資格
必須
以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・基本的な電気/電子・情報系知識(理系大卒/高専卒レベル)
・自動車関連OEMもしくはサプライヤでの電子制御部品開発経験ないし、家電、産業機器業界での電子制御部品開発経験
・基本的な制御知識
・CAN通信/故障診断通信の知見
※海外サプライヤーとメールでやり取り可能なレベルの英語力が必須です。
雇用形態
正社員
勤務地
■群馬製作所
勤務地住所:群馬県太田市スバル町1-1
アクセス:東武鉄道各線「太田駅」より徒歩9分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週3~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
※8:00~17:00の時間帯で勤務する方が多いです。
※残業時間について:忙期は45時間程度となります。
年収・給与
年収:550~1000 万円
月給制
基本給:267000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
寮・社宅 会社規定に応じて条件該当者に支給
育児支援手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(2025年度実績:6.3ヶ月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
退職金、寮・社宅、公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援、住宅預金
企業年金制度、持ち株会制度、財形貯蓄制度、食堂施設、カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
=========================
育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給します。

<支給額(お子さんお一人あたり>
出生時:50万円
小学校入学時:50万円
中学校入学時:100万円
高校入学時:100万円
高校卒業時:100万円

<支給タイミング>
出生時:出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時:満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時:満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時:満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時:満18歳になる年度の年末賞与

★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考 → Web適性検査+一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接実施中
※リファレンスチェックを実施する場合があります。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社SUBARU
事業内容・会社の特長
同社は自動車部門と航空宇宙カンパニー部門の2つの事業部門を展開しています。

<自動車部門>
1958年に「スバル360」の発売で自動車メーカーとしてのスタートを切った同社。1966年には「スバル1000」において水平対向エンジンを採用。1972年の乗用四輪駆動車発売では、水平対向エンジンを核とした左右対称のパワートレーン「シンメトリカル AWD」システムを確立。常に個性的なクルマを創り出し、日本の自動車産業の発展に寄与してきました。他にも「運転支援システム EyeSight」や、新世代のトランスミッション、「リニアトロニック」など、「安心と愉しさ」を追求した新しいチャレンジを絶え間なく続けています。

<航空宇宙カンパニー>
SUBARUの前身である「中島飛行機」の技術とスピリットを受け継ぎ、現在は主翼などの複合材を含む航空機構造の開発・生産技術、戦闘ヘリコプター、無人機分野の高度なシステムインテグレーション技術などさまざまなカテゴリーでトップクラスの技術を有しています。ボーイング社の大型旅客機生産にも参画し、ボーイング767、777、787などを共同開発・生産しています。
設立
1953年7月15日※創業:1917年
従業員数
17,885名
入社実績
Aさん(45歳 / 男性)
プロジェクト推進
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人