募集要項
- 募集背景
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同社では、デジタルマーケティング、CRM、CX/UXデザイン、システム開発などを組み合わせた統合型のマーケティング支援を強みとし、大手企業を中心に多くのプロジェクトをご支援しています。
近年は既存クライアントからの相談領域が拡大しており、マーケティング施策の実行支援にとどまらず、事業戦略や顧客体験設計、デジタル変革の推進まで求められるケースが増加しています。
こうした需要拡大を受け、重点顧客との関係構築をさらに強化し、事業成長を牽引いただける中核人材を募集します。経営層との折衝や大型案件の創出、組織づくりにも関わりながら、事業変革の当事者として活躍いただけるポジションです。
- 仕事内容
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事業変革フェーズにある同社において、重点顧客との戦略的パートナーシップを構築し、事業成長を牽引いただくアカウントプロデューサー／ビジネスプロデューサーポジションです。
顧客の経営課題や事業課題に深く入り込み、マーケティング、CRM、UX/CX、デジタル施策、システム開発など多様なソリューションを組み合わせながら、顧客とともに事業成長を実現していただきます。
また、生成AIをはじめとした先端技術の活用や組織変革にも積極的に関与し、事業部の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■仕事内容
・重点顧客とのリレーション構築およびアカウント戦略立案
・経営層・事業責任者への提案活動
・新規案件創出および案件拡大
・マーケティングDXプロジェクトの企画・推進
・CRM、ロイヤルティプログラム、CX/UX改善施策の企画
・社内外のプロジェクトメンバーのマネジメント
・生成AIなど先端技術を活用した業務改革推進
・後進育成および組織づくりへの参画
■プロジェクト例
・大手ファストフード企業：UX/CX戦略の策定からCRM基盤導入、アプリ開発まで一気通貫で支援し、顧客体験の向上を実現。
・外資系大手コーヒーチェーン：モバイルオーダー環境の構築や店舗DXを推進し、顧客ロイヤルティ向上と業務効率化を支援。
・大手金融機関：ロイヤルティプログラムの企画・設計・運用支援を実施。
■このポジションの魅力
(1) 事業変革の中核メンバーとして活躍できる
変革フェーズの事業部において、大きな裁量を持ちながら事業成長を牽引できます。
(2) 経営層と直接対峙できる
クライアントの経営層や事業責任者と直接議論しながら、事業戦略レベルの提案に携わることができます。
(3) 幅広いソリューション提案が可能
CRM、CX/UX、マーケティング、システム開発など多様なケイパビリティを活用し、本質的な課題解決を実現できます。
(4) 生成AIなど先端技術に携われる
AI活用を事業戦略の重要テーマとして位置付けており、市場価値の高いスキルを実践の中で習得できます。
(5) 多様なキャリアパス
将来的にはマネジャー、事業責任者、新規事業責任者など、志向に応じたキャリア形成が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・クライアントワーク経験5年以上（プロデューサー、アカウントエグゼクティブ、コンサルタント等）
・年間1億円以上の取引を担当し、成果創出を行った経験
・経営層または事業責任者への提案・折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza2
アクセス：東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分、都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可（基本出社ベースになりますが、ご事情等に合わせて相談可）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：650～1030 万円
月給制
基本給：443500円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：11時間
固定残業代：39000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：テレワーク手当 10000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) ＊オフィスへの出社が15日以上…1か月の定期券想定額 ＊オフィスへの出社が15日未満…出社日数×往復交通費
賞与：あり 業績インセンティブ（年2回） ※半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・確定拠出年金（401K）
・永年勤続報奨制度（報奨金支給）
・定年制度/再雇用制度
・テレワーク制度
・ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・8割～6割短時間勤務）
※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る
・遠隔地勤務制度
・副業制度/兼業制度
・仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）
・ウォーターサーバー設置
・資格取得支援制度
・各種教育研修制度
・セカンドメンター制度
・クラブ活動補助金制度
・コミュニケーション対策費支給（社内交流費）
・NTTデータ友の会
・NTTデータ・ベネフィットパッケージ
・定期健康診断
・私服通勤可
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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3回
※選考過程で適性検査（SPI）を実施いたします。
