プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
ERP導入プロジェクトマネージャー【自社クラウドERP/1,000社導入実績】
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掲載期間:26/06/05~26/06/18求人No:EAGE-708240
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

ERP導入プロジェクトマネージャー【自社クラウドERP/1,000社導入実績】

株式会社オロ
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のための募集です。
自社開発のクラウドERP『ZAC』の導入実績が1,000社を超え、案件の大型化・複雑化が進んでいます。
業務範囲も、要件定義から稼働後フォローに至るまで多岐にわたる中、プロジェクト成功の鍵を握るのが、顧客と並走しながら導入をリードするプロジェクトマネージャーの存在です。今後のさらなる事業成長に向け、体制強化を目的として、新たにPM人材を募集します。
仕事内容
自社開発クラウドERP「ZAC」の導入プロジェクトにおいて、提案・要件定義から導入・稼働後支援まで一貫してプロジェクト全体をリードいただくポジションです。
導入実績1,000社以上を誇るERPを、半年~1年(最大2年)の長期プロジェクトとして推進し、QCD(品質・コスト・納期)の最適化を担っていただきます。
クライアントの業務改革・経営課題に深く入り込み、システム導入を通じて事業変革を支援する役割です。

■具体的な業務内容
・RFP対応、提案資料作成、Fit&Gap分析
・要件定義・運用設計のファシリテーションおよびドキュメント作成
・プロジェクト計画書・WBS作成、進捗・課題・リスク管理
・キックオフミーティングの企画・運営
・業務ヒアリング・現状分析に基づく業務設計・運用設計
・カスタマイズ・追加開発に関する調整・検討
・テスト計画・実行支援、ユーザートレーニング支援
・カットオーバー(本稼働)計画・移行支援
・稼働後の問い合わせ対応・運用改善支援

■仕事の魅力
・要件定義~稼働後まで一気通貫で携われるERP導入PMポジション
・経営基幹領域に関与し、経営層との折衝経験を積める環境
・プライムベンダーとして裁量を持ち、主体的にプロジェクトを推進可能
・業界・業種を問わず多様なERP導入経験を積める
・自社製品のため、顧客要望を開発へフィードバックしプロダクト進化に関与できる

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
導入支援グループは東京・大阪合わせて約40名。
20代~50代まで幅広いメンバーが在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・PM/PL経験
・システム導入コンサルタント経験
・カスタマーサクセス経験
・社内システム導入プロジェクト推進経験
・経理/決算業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4 谷町ビル3階
アクセス:各線「谷町四丁目駅」4番口 徒歩4分/各線「天満橋駅」4番口 徒歩4分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
1週間のうち水曜以外は原則出社となります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:500~800 万円
月給制
基本給:361240円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:20時間
固定残業代:55760円
超過分は全額支給
変動手当:近隣手当 月3万円 ※管理職除く
扶養手当 18歳未満の扶養家族(子ども)1人 10,000円/月
技能資格手当 TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上 10,000円/月
非喫煙者手当 1,000円/月
健康促進手当 1,000円/月
通勤手当:実費支給 (上限あり3万円)
賞与:業績連動賞与
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
・副業可(申請、許可は不要)
・Oron(社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度)
・同好会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回 + WEBテスト
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名
株式会社オロ
事業内容・会社の特長
同社は1999年の創業以来、「世界に誇れる企業を作ること」、そして「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供できる企業」を目指してきました。
マーケティング活動のデジタルシフトと、基幹業務の効率化/経営の生産性向上の2つの事業に軸をおき、「新しい未来」をすべての企業へ届けることを目指し、企業の「内側」と「外側」におけるデジタルトランスフォーメーションを支援しています。

【具体的な事業内容】
■クラウドソリューション事業
・クラウド ERP「ZAC」の開発・提供
・クラウド PSA「Reforma PSA」の開発・提供
・企業向けシステムソリューションの提供
・企業向けITインフラソリューションの提供
・ビジネスプロセスアウトソーシング 他

■マーケティングコミュニケーション事業
・企業のデジタル戦略策定および推進支援
・各種マーケティングプロモーションの企画・実施・運用
・海外向けプロモーション支援 他
設立
1999年1月20日
従業員数
335名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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