募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化の為
- 仕事内容
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大手教育系グループ基盤のもと、共同購買PF事業の戦略立案・数値管理・事業推進を担い、メディカル領域の成長を牽引いただきます。経営者と共に事業成長にコミット頂くポジションです。大手教育系グループの基盤のもと、当社が推進する
**「共同購買プラットフォーム」およびサプライ事業×PM事業のワンストップモデル**を、
事業戦略・数値管理・部門横断推進によって成長軌道に乗せることがミッションです。
【具体的な業務内容】
・全社／事業戦略の立案・実行推進
・共同購買プラットフォームの事業化推進（PMO機能）
・業績管理（KPI/予実/収益性改善）
・M&A／アライアンスの企画・推進（成長投資）
・経営意思決定の高度化（資料作成・会議体運営）
◤経営者と共に事業成長にコミット頂くポジションです◢
＜おすすめポイント＞
●大手教育系グループがすすめるメディカル領域の中核になる会社
●購買プラットフォーム構想から関わっていただきます
- 応募資格
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- 必須
- ・経営企画または事業企画または営業企画の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
- 勤務地
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・埼玉県さいたま市中央区
・最寄り駅：京浜東北線 さいたま新都心駅から徒歩5分
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有（月残業20時間程度）
- 年収・給与
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・年収650～900万
※現年収とご希望を考慮の上決定します。
・昇給あり：年1回
・賞与あり：年2回
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
・家族手当：配偶者:5千円、23歳未満の子:6千円
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・がん検診補助
・慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害）
・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
■休暇制度
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
- ・面接2～3回
