営業マネージャー・管理職
人材ソリューション営業(マネージャー候補)【東証グロース上場/売上1000億円を目指す】
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掲載期間:26/06/05~26/06/18求人No:EAGE-707504
NEW営業マネージャー・管理職

人材ソリューション営業(マネージャー候補)【東証グロース上場/売上1000億円を目指す】

INTLOOP株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員募集です。
企業のDX推進や高度専門人材へのニーズ拡大を背景に、同社への案件依頼および登録人材数は年々増加しています。
今後さらなる事業拡大を見据え、プレイヤーとして成果を創出しながら、チームマネジメントや組織づくりにも携わっていただける次世代リーダー候補を募集します。
仕事内容
フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアと、企業が抱えるプロジェクトニーズをマッチングする人材コーディネーター兼マネージャーポジションです。
単なる人材紹介ではなく、企業課題を理解しながら最適なプロフェッショナル人材を提案し、プロジェクト成功まで伴走します。
また、チームマネジメントや業務改善など、組織成果の最大化にも携わっていただきます。

■業務内容
<プレイヤー業務>
・フリーランス人材との登録面談
・スキルやキャリア志向のヒアリング
・企業プロジェクトと人材のマッチング
・クライアントとのリレーション構築
・案件提案および参画後フォロー
・次回案件の提案および継続支援

<マネジメント業務>
・チームKPI管理
・メンバー育成、1on1実施
・案件レビューや商談同行
・業務フロー改善、仕組み化推進
・営業部門や関連部署との連携

■この仕事の魅力
(1) 市場価値の高いマネジメント経験が積める
数値管理・組織運営・業務改善など、事業成長に直結するマネジメント経験を積むことができます。

(2) スピード感のある環境で成長できる
案件によっては最短数日でアサインが決定することもあり、高速でPDCAを回しながら成長できる環境です。

(3) 経営に近い視点が身につく
人材・IT・コンサルティング領域の知見を身につけながら、企業課題の解決に携わることができます。

(4) 成果を正当に評価する環境
平均昇給率8.6%と高い評価制度を整備。個人成果だけでなく、チームへの貢献や組織改善も評価対象となります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ジョブコーディネート本部への配属です。
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
必須
・SES業界や人材紹介/派遣業界でのマッチング経験
・メンバーマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
所在地:東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27階
最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅地下直結

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
※状況に応じてリモートワーク比率は変動する可能性がございます

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:30時間~40時間
年収・給与
年収:600~900 万円
月給制
基本給:428571円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回(各月給1ヶ月分)
昇給:あり 2回(人事評価に基づく)
待遇・福利厚生
・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)
・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可能
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
INTLOOP株式会社
事業内容・会社の特長
【アクセンチュア出身の社長により立ち上げられた、独立系のコンサルティングファーム×事業創造カンパニー】
設立21期目を迎えた現在、第二創業期として成長を続けており、『事業創造カンパニー』を目指しています。

クライアントの経営課題解決のために、「コンサルタントの専門知識や高いスキル」「海外での強固で広範囲なネットワーク」「実務に特化したメンバーとその業務ノウハウ」を組み合わせ、クライアントにとって最適な課題解決支援サービスを提供しています。

<事業内容>
▼事業戦略・業務改革コンサルティング
▼ITコンサルティング
▼プロジェクトマネジメント支援 
▼プロフェッショナル人材支援・人材紹介
▼新規事業開発・営業推進支援   
▼海外進出・販路開拓支援
設立
2005年2月
従業員数
単体:864名 連結:1,508名(2026年1月31日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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