募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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不動産業界の「アナログで重い工数課題」を解消するため、新しいBPOサービスの立ち上げからグロースまでを一貫してリードしていただきます。現在、特に注力しているのはホームステージング領域における事業開発です。単なる業務代行に留まらず、テクノロジーと仕組みを掛け合わせることで、業界のインフラとなるような「次世代型BPOサービス」へのプロダクト化を目指しています。
【業務内容】
・オペレーションの「サービス化」設計
例えば物件の鍵受け渡しや現場管理フローを標準化し、外部クライアントへ提供可能なBPOサービスとしてパッケージ化
・市場調査とPMFの検証
他の不動産・リノベーション会社へのヒアリングを通じ、ニーズの深掘りとサービス仕様の特定
・外部リソースのプラットフォーム化:
外部リソースを活用した、変動費型でスケール可能な供給体制の構築。
・アライアンス・営業戦略の立案
大手デベロッパーや管理会社に対する導入提案、およびパートナーシップの構築
※現時点では特にホームステージング事業での事業開発を想定していますが、それ以外も含めて検討していく方針です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は選考内でお聞きください。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・新規事業の立ち上げ経験
・不動産・建設業界向けのSaaSまたはBPO事業の経験
・コンサルティングファームでの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都目黒区青葉台４－６－６ 青葉台スタジオ２F
アクセス：中目黒駅／徒歩11分
・取引先訪問、納品現場立ち合いなど外出機会あり（直行直帰）
・毎週水曜日は本社への出社日となります
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
8:00～12:00で時差出勤可能です。
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
年俸制
月給500000円
基本給：369000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：131000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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社内割引制度／ピアボーナス制度／斜めのつながりが作れるバディ制度
定年：60歳まで
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接2～3回予定
書類選考→面接→最終面接
※途中で選考フローが変更になる可能性がございます。
