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MLOpsエンジニア(自動運転技術の進化を支える)◆最先端のAI・自動運転技術開発/東証プライム上場
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掲載期間:26/06/05~26/06/18求人No:EAGE-707188
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MLOpsエンジニア(自動運転技術の進化を支える)◆最先端のAI・自動運転技術開発/東証プライム上場

株式会社SUBARU
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
■増員募集
「SUBARU Lab」は、SUBARUの車のあらゆる道路での安全性を高めていく事を目的に、2020年12月に新たに渋谷の地にオープンしました。
SUBARUのコアテクノロジーであるアイサイトのステレオカメラの画像認識に、AIをはじめとした最先端技術を融合していく事で新たな技術革新を生み出しています。
新しい技術を世の中に役立てたいといった方、技術を進化させることに喜びを感じられるような方に、チームに加わっていただけることを期待しています。
仕事内容
SUBARUのAI開発拠点「SUBARU Lab」にて、MLOpsエンジニアとしてご活躍いただきます。
同社のコア技術「アイサイト」を進化させ、「2030年死亡交通事故ゼロ」の実現を目指す、社会貢献性の高いミッションです。

■仕事内容
車載向けエッジモデルおよび、机上評価用の大規模モデル開発を支えるMLOps基盤です。
お任せするのは、膨大な運転データを活用するためのMLOps基盤の構築・運用です。

・学習、評価パイプラインの設計、構築、運用(クラウド/オンプレミス)
・大規模データ学習の高速化(計算基盤、分散処理の最適化)
・データセットのキュレーション(データ品質管理、生成パイプライン構築)
・BIツール環境の整備(データやモデル評価指標の可視化)

◎MLエンジニアやリサーチャーの開発を加速させる、基盤づくり全般を担います。

■開発環境
開発言語/データ操作言語:Python、SQL
クラウド:GCP、AWS
深層学習フレームワーク:TensorFlow(Keras)、PyTorch
MLプラットフォーム:Vertex AI、SageMaker
データETL/分散処理:Dataflow、EMR(Spark/Hadoop)
BIツール:Looker Studio、Amazon QuickSight
※その他、状況に応じて最適なツールを柔軟に選択します。

■働きがい
この仕事の先には、世界中の人々の「命を守る」という大きなやりがいがあります。
自ら構築したMLOps基盤の上でSUBARUの安全技術が日々進化していく。
そのプロセスを支えることで、「2030年死亡交通事故ゼロ」という社会的な目標の達成に、技術者として直接貢献できる手応えは、何物にも代えがたいものとなるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
MLOpsエンジニアとして配属予定です。詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験がある方
・MLOps基盤(学習パイプライン、データ処理、CI/CD等)の設計・構築・運用経験
・AWS/GCP等のクラウド環境構築・運用経験
・Pythonを用いた開発経験(実務または個人/研究での継続的な開発とプロダクション品質のテスト/コードレビュー経験)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 H1O渋谷三丁目
アクセス:各線「渋谷駅」より徒歩7分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※個人裁量による

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
※勤務時間例
9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)
年収・給与
年収:550~1000 万円
月給制
基本給:267000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回 
◎2025年度実績6.3か月(2026年度予定は5.4か月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■退職金制度
■寮・社宅制度
■公的資格取得・自己啓発支援
■住宅預金制度
■企業年金制度
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■食堂施設
■カフェテリアプラン(住宅補助など選択可)
■子育て応援祝金
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育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給します!

<支給額(お子さん一人あたり>
出生時:500,000円
小学校入学時:500,000円
中学校入学時:1,000,000円
高校入学時:1,000,000円
高校卒業時:1,000,000円

<支給タイミング>
出生時:出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時:満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時:満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時:満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時:満18歳になる年度の年末賞与

※ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等の諸条件あり
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考 → Web適性検査+一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接実施中
※選考フローは変動する可能性があります
※必要に応じて、ご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります

会社概要

社名
株式会社SUBARU
事業内容・会社の特長
同社は自動車部門と航空宇宙カンパニー部門の2つの事業部門を展開しています。

<自動車部門>
1958年に「スバル360」の発売で自動車メーカーとしてのスタートを切った同社。1966年には「スバル1000」において水平対向エンジンを採用。1972年の乗用四輪駆動車発売では、水平対向エンジンを核とした左右対称のパワートレーン「シンメトリカル AWD」システムを確立。常に個性的なクルマを創り出し、日本の自動車産業の発展に寄与してきました。他にも「運転支援システム EyeSight」や、新世代のトランスミッション、「リニアトロニック」など、「安心と愉しさ」を追求した新しいチャレンジを絶え間なく続けています。

<航空宇宙カンパニー>
SUBARUの前身である「中島飛行機」の技術とスピリットを受け継ぎ、現在は主翼などの複合材を含む航空機構造の開発・生産技術、戦闘ヘリコプター、無人機分野の高度なシステムインテグレーション技術などさまざまなカテゴリーでトップクラスの技術を有しています。ボーイング社の大型旅客機生産にも参画し、ボーイング767、777、787などを共同開発・生産しています。
設立
1953年7月15日※創業:1917年
従業員数
17,885名
入社実績
Aさん(45歳 / 男性)
プロジェクト推進
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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