募集要項
- 仕事内容
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【経営層に近い立場で事業をリード】＜主な仕事内容＞
希少疾患領域の課題解決に直接貢献◆MR戦略の立案・推進から新製品上市、患者アクセス向上まで担っていただく裁量の大きなポジションです。
・専任MRチームのマネジメント・組織運営
・MR活動の戦略立案・実行推進
・製品別の営業戦略・KPIの設計
・医療機関・KOLとの関係構築
・希少疾患市場の特性を踏まえた患者アクセス向上施策の推進
・マーケティング部門と連携した販売戦略の実行
・販売データの分析に基づく営業施策の改善
・新製品上市に向けた営業体制の構築
＜注目ポイント・魅力＞
・希少疾患領域の課題解決に直接貢献
・営業戦略の立案・実行を推進する大きな裁量
・経営層に近い立場で事業をリードする中核ポジション
・新製品上市戦略の策定から実行までをリード
・日本全国からフルリモート×フルフレックス勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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＜ご経験＞
・製薬企業での営業（7年以上）
・MR組織/営業部門におけるリーダー実務
・希少疾患/スペシャリティ領域のご担当
・新薬上市
＜知識＞
・医薬品流通・薬価制度・医療行政等の基本的な理解
・希少疾患/スペシャリティ領域
・コンプライアンス・プロモーションコード
・KOLマネジメント・エリア戦略
・営業KPI設計・データ分析
＜その他＞
・MR認定資格
・学士号
・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力
- 歓迎
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＜ご経験＞
・免疫領域の製品担当
・クロスファンクショナルチームとの協業
・少人数組織・成長フェーズ組織でのリーダー実務
・少数精鋭組織で自律的に行動するプレイングマネージャー
＜その他スキル＞
・希少疾患領域における専門知識
・現場理解に基づく戦略的思考力、および顧客接点構築能力
・クロスファンクショナルな協働スキル
・データと現場感覚を融合させた意思決定能力
・英語力（目安：TOEIC 730点以上）
・MBA取得
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：日本全国からフルリモートOK
- 勤務時間
- 勤務時間：スーパーフレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：800万円～1,200万円
