募集要項
- 募集背景
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AWS活用案件の拡大に伴い、クラウド基盤構築をリードできるプロジェクトマネージャーの体制強化が急務となっていることが募集背景です。
近年、製造・物流・流通・小売など幅広い業界において、業務システムのクラウド化およびDX推進ニーズが急速に高まっており、特にAWSを中心としたパブリッククラウドを活用した基盤構築・更改案件が増加しています。一方で、要件定義から設計・構築・運用・エンハンスまでを一貫してリードできるPM人材は不足しており、プロジェクト品質の維持・向上が重要課題となっています。
本ポジションでは、複数名のチームを統括しながら、顧客折衝から開発・運用までを一気通貫で推進できる実務型PMを採用することで、案件推進力の強化と継続的な品質向上を図ることを目的としています。
- 仕事内容
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AWS等を用いた基盤構築プロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発・テスト・導入・運用保守まで一連の工程をPMとして統括し、品質・進捗・課題管理およびチームマネジメントを担う業務です。AWS基盤構築プロジェクトをPMとして一気通貫で推進する業務です。クラウド活用が進む中で、製造・流通・小売・サービス業など多様な顧客に対し、AWS等を活用した基盤構築・更改プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
具体的には以下の業務を担当します。
・要件定義フェーズ：顧客との打ち合わせを通じた業務要件・システム要件の整理、各種資料作成、課題抽出および合意形成の推進
・基本設計フェーズ：システム構成・クラウドアーキテクチャの検討、設計書の作成および顧客レビュー対応
・詳細設計・開発フェーズ：パートナー企業や開発メンバーとの仕様調整、設計内容の落とし込み、QA対応および進捗管理
・テストフェーズ：結合テスト・システムテストにおけるテスト計画・仕様書作成、品質管理、障害管理および改善推進
・導入フェーズ：AWS環境へのデプロイ計画・実行管理、本番移行対応、リリース後の安定稼働支援
・運用保守フェーズ：AWS基盤およびアプリケーションの保守運用、問い合わせ対応、継続的な改善提案およびエンハンス推進
また、各工程においてメンバーやパートナーと連携しながら、進捗・課題・品質・コストの全体管理を行い、プロジェクト全体の成功に責任を持っていただきます。単なる進行管理ではなく、設計レビューや技術的判断にも関与する「テクニカルPM」としての役割が期待されます。
さらに、同社ではプロジェクト遂行だけでなく、NRI流のプロジェクトマネジメント手法や品質管理プロセスについても体系的なフォローアップがあり、実務経験を通じて高度なPMスキルを習得できる環境です。
AWSを中心としたクラウド基盤領域において、提案から運用・改善まで一貫して関与し、顧客ビジネスの安定稼働とDX推進を支える中核的なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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AWSを用いたクラウド基盤構築およびプロジェクトマネジメント経験を有し、要件定義から設計・構築・テストまで一貫して対応できる方が必須条件です。
具体的には以下のスキル・経験が求められます。
✓AWSを用いたクラウド基盤構築プロジェクトの経験
✓基本設計またはシステムアーキテクチャ検討から構築・テストまでの一連の経験
✓要件定義書・設計書・テスト仕様書など各種ドキュメントの作成および標準化、レビュー経験
✓チームリーダーとしての進捗管理・スケジュール管理・課題管理などのプロジェクトマネジメント経験
上記を通じて、技術面とマネジメント面の両方からプロジェクトを推進できる実務経験が求められるポジションです。
- 歓迎
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歓迎されるスキル・経験としては、顧客折衝や提案活動に関する経験を有している方が対象となります。特に以下のような経験がある方は歓迎されます。
✓お客さまへの提案活動（課題ヒアリング、解決策の検討、提案資料作成、プレゼンテーションなど）の経験
✓プロジェクト初期フェーズにおける提案支援やコンサルティング的な関与経験
✓顧客の業務課題や経営課題を踏まえた上で、システム構成や導入方針を検討した経験
なお、提案フェーズについては社内に専門的に対応できるメンバーもいるため必須ではありませんが、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、課題整理や解決策の方向性検討に関与した経験がある方は、より早期に活躍いただけるポジションです。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３5歳～40歳前半 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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AWS基盤構築を含む大規模プロジェクトにおいて、実務経験を持ちながらPMまたはPLとしてチームをリードしてきた方を想定しています。
具体的には以下のような人物像です。
✓大手SIerやITサービス企業において、100MM以上規模のプロジェクト経験を有する方
✓運用保守やテスト工程から参画し、設計・要件定義など上流工程へと段階的に経験を広げてきた方
✓開発の実務経験を理解した上で、10～20名規模のチームをリードできるPM／PL経験を有する方
✓金融領域経験者の場合は、勘定系に特化せず、顧客管理・決済など他業界へ転用可能な経験を持つ方
✓特定業界に閉じず、横断的に通用する技術・マネジメントスキルを有する方
単なる管理者ではなく、現場理解を持ちつつ実務メンバーを牽引できる「手を動かした経験のあるPM／PL」が最もフィットするポジションです。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
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■メンバー
フレックスタイム制
コアタイム10：00～15：00、1日7：30労働（超過分は残業）
■アソシエイト、エキスパート
裁量労働制（業務の進め方、時間配分を本人の裁量、自己管理に委ねる。成果主義）
※顧客へ提供するサービスに支障をきたさないことが原則
- 年収・給与
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900万円～1600万円
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 加入
・生命保険・損害保険（グループ保険）あり
・確定拠出年金制度あり
・退職一時金あり
・退職金前払い制あり
・従業員持株会
・職場つみたてNISA
・財形貯蓄制度あり
・高額医療費の付加給付
・人間ドックの補助あり
・保養所（健保組合直営・会員制）
・会員制割引サービス「ベネフィットステーション」
・出産・育児、介護に関する制度も多数（短時間勤務、時間外勤務の免除・制限 等）
- 休日休暇
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年次有給休暇、リフレッシュ休暇、暑中休暇、振替休日、慶弔休暇
産前産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、育児休業、子の看護休暇等
介護休暇・休業
- 選考プロセス
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書類選考
面接2～3回
内定
※状況により面接回数が変更となる場合があります
※選考全体を通じて、業務適性・プロジェクト推進力を重視します
※ご経験やご希望に応じて、選考フローは相談可
- キャリアパス・評価制度
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PMとして大規模基盤構築を経験しながら、コンサルティング領域へとキャリアを拡張できるポジションです。
まずはAWSを中心とした基盤構築プロジェクトにおいて、PMとしてチームをリードし、要件定義から設計・構築・運用まで一貫して推進することで、プロジェクトマネジメント力と技術理解を深化させます。
その後は以下のようなキャリアパスが想定されます。
・大規模プロジェクトを複数統括するシニアPM／プログラムマネージャーとしてのキャリア
・業界横断で基盤構築・DX案件をリードするプロジェクト責任者へのステップアップ
・コンサルティング部門と連携し、顧客の経営課題解決や提案活動にも関与するビジネスリード
・将来的には、技術とビジネスの両面から顧客価値創出を担う上級マネジメントポジションへの発展
ITインフラ領域にとどまらず、経営課題解決に踏み込んだ上流工程へとキャリアを広げられる点が本ポジションの特徴です。
