募集要項
- 募集背景
- 独自の「造注方式」で急成長を遂げ、売上高1,000億円を見据える東証スタンダード上場ゼネコン。さらなるガバナンス強化と、増収増益を続けるグループの組織基盤を強固にするため、経理の次長・部長候補を募集します。
- 仕事内容
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経理部門の次長または部長として、決算や開示資料作成、税務、監査法人対応などの実務統括およびマネジメントを担います。強固な財務基盤を支え、経営を数字からリードするミッションです。【ミッション：上場経理の要として、1000億円企業への成長を財務面から牽引する】
急成長を続ける東証スタンダード上場ゼネコンである同社において、経理部門のマネジメントおよび決算・開示実務の統括をお任せします。ご経験やスキルに応じて「次長」または「部長」のポストをお任せします。
【具体的な業務内容】
決算・開示業務：
日次・月次・年次決算業務の統括、および上場企業として不可欠な開示資料の作成・チェック業務。
税務・監査対応：
確実な税務申告業務の遂行、および監査法人・主幹事証券会社との折衝・対応。
マネジメント：
20代～40代のメンバーの指導・育成、業務管理、組織全体の生産性向上。
【このポジションの魅力・特長】
💎「ハイクラス×劇的な働き方改善」が叶う環境
上場経理の幹部職でありながら、本社勤務の平均残業時間は月12.3時間（実績数値）と極めて低水準です。休日出勤は発生せず、徹底した業務効率化のもとで無理なくパフォーマンスを発揮できます。
💎圧倒的な成長性と裁量の大きさ
同社は大手デベロッパーからの特命受注を中心にシェアを拡大しており、売上高営業利益率は5.8％と業界平均（3.2％）を大きく上回る高収益体質です。今後の新規事業や投資戦略にも経理トップの視点から深くコミットできるため、キャリアの市場価値をさらに高められます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・上場企業における決算実務の経験
・決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成経験
・リーダー、マネジメント、または後輩の指導経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・建設、不動産業界での経理実務経験
★「上場経理の経験を活かし、さらに高待遇・裁量の大きいポストへ挑戦したい」「キャリアは妥協せず、残業過多な環境からワークライフバランスを改善したい」という方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階
（JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分）
※転勤なし
- 勤務時間
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9:00～17:45
所定労働時間 1日7時間45分
- 年収・給与
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■年俸制：8,000,400円～15,000,000円
■月給：666,700円～1,250,000円
■諸手当・昇給
昇給：年1回
賞与：年1回（業績に応じて支給）
住宅手当：上記年収とは別に上限60,000円/月（35歳まで支給）
遠隔地手当：会社規定に基づき、通勤手当とは別に月30,000円～支給
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
・通勤手当
・住宅手当（本人名義の賃貸居住者に対し、35歳まで月額最大60,000円支給）
・寮社宅
・退職金制度（勤続3年以上）
＜定年＞
60歳 ※定年後再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得学費補助（通学費用等）
・資格取得奨励金（会社指定資格）
・社内勉強会の実施
＜その他補足＞
■昇給年1回、決算賞与年1回（業績による）
■資格手当（例：1級建築士/月2万円）
■株式給付信託制度、従業員持株会
■人間ドック受診補助（40歳以上）
■団体長期障害所得補償保険
■ベネフィット・ステーション加入
■遠隔地手当（3万円～※規定あり）
■携帯電話貸与、作業着支給
- 休日休暇
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【年間休日130日：建設業界トップクラスの休日数】
完全週休2日制（土・日）、祝日
創業記念日、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3～5日）、GW休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与、最高20日）、慶弔休暇
