募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
-
熊本県内トップクラスの安定基盤のもと、事業変革をリードし組織マネジメント力を磨く【職務概要】
熊本県を代表する警備・ビル管理企業である同社にて、非警備部門（ビル管理・防災・清掃）の事業推進・拡大に向けた仕組み化やKPI策定、チーム運営を担う事業企画職をご担当いただきます。
【職務詳細】
・既存事業の「1から10」への拡大に向けた戦略推進
・非警備部門（ビル管理・防災・清掃）の事業推進・拡大に向けた仕組み化やKPI策定
・10名規模のチーム運営・マネジメント
・本部長の右腕として、グループ全体の全国拠点における点検保守の業者選定や一元化のリード
・（将来的に）0から1を創る新規事業の立案・創出
【ミッション】
既存事業の「1から10」への拡大が主なミッションです。固定概念に捉われず、外部からの知見で組織を変革させていく活躍を期待されています。
【魅力】
平均有給取得12日、転勤なし。
安定した経営基盤の上で、事業変革という挑戦が可能です。
【業務内容変更の範囲】
すべての業務への配置転換有
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・組織マネジメント経験
・部門横断的なプロジェクトの管理・推進経験
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・事業企画や新規事業の立ち上げ経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月（期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
-
熊本県熊本市中央区帯山4-18-1
JR豊肥本線「東海学園前」駅徒歩17分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 08時30分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額410900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
-
資格取得支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、退職金制度、寮・社宅、資格取得支援制度（受験費用1回目・会社全額負担）、保険制度（グループ会社）、社員旅行実施、交通費規定支給（上限30，000円）、健康診断補助制度、こども手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日110日】週休2日制（土・日・祝 ※月に1回程度土曜出勤有）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（8日）、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接（対面：グループディスカッション型）→WEB適性検査（compass）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
