募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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自動車の未来を創る、開発・生産を繋ぐ巨大BOMの刷新リーダー【職務概要】
車両の企画～市場までのライフサイクルを支える部品表・開発情報管理システムの構築・刷新業務を推進いただきます。
【職務詳細】
・業務要件・課題の分析とソリューション具現化
・システム化計画の具体化、開発推進、プロジェクト管理
・運用設計および保守、安定稼働の実行
・ビジネスプロセスの分析・設計からシステム化構想の策定、設計・開発・導入・運用にわたる一連工程の推進
・開発、生産部門を中心とした全社の業務部門との協働、システム構築の推進
・車載ソフトウェアの構成管理におけるソフトウェア構成情報の実現（新規構築領域）
【その他】
※配属直後の担当は経験・スキルに応じて決定予定です。またご活躍次第で関連領域へもチャレンジすることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業領域におけるシステムの企画・要件定義～開発・導入・運用・保守までの一貫した実務経験（上流工程：要件定義／基本設計を主導した経験）
※自動車業界での経験は不問
※事業会社、SIerいずれの経験でも可能
【尚可】
・製造業の基幹システムの新規導入や刷新のプロジェクトを推進した経験
・IBMメインフレームベースシステムの運営や刷新の経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・後進育成に向けたコーチングスキル
・メインフレームでの開発経験（金融系や製造業の基幹システムを含む大規模トランザクションやバッチ設計、データ整合性・移行、稼働監視や性能チューニング、既存業務ロジックの解析といったスキル）
・生産管理システム寄りの知見（製造BOMの取り扱い経験など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・業務分析／問題分析能力、論理的思考力に強みをお持ちの方
・様々な関係者とのコラボレーション、ファシリテーションを行う事に強み／興味をお持ちの方
・改善をしていくにはどうしたら良いかを考え、周囲を巻き込みながら業務を遂行したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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広島県安芸郡府中町新地3-1（広島本社）
JR山陽本線「向洋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:520万～960万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤費支給、退職金、借上住居（独身者／単身者）、車両購入時割引制度、引越し費用・交通費支給（同社規定による）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（同社カレンダーに基づく）、GW、夏季、年末年始、年間有給休暇（15日～20日、毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接1、2回（※ポジションによります）→内定
※状況により変更になる場合あり
