募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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広島に根ざして働ける！／ワークライフバランス◎／管理職へのキャリアアップ前提！【職務概要】
同社は、情報システム部門の責任者候補として、基幹システムの運用・保守から、DX推進、IT戦略の立案まで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・基幹システム・各種インフラの運用、アップデート対応
・RPAやワークフロー導入による業務効率化（現場の課題抽出～実装）
・全社的なDX推進・セキュリティ基盤の再構築、ルール整備
・IT予算の管理および外部ベンダーのコントロール
・メンバーの育成および情シス部門の組織体制構築
【魅力】
・「守り」から「攻め」へ：既存のメンテナンスだけでなく、100億企業への成長を支えるIT基盤を一からデザインできます。
・経営直結の裁量：経営陣との距離が近く、IT投資に対して前向きな風土があるため、良い提案は即実行に移せます。
・キャリアパス：今後、全社的なIT戦略を担うCTOや執行役員といったポストへの道も開かれています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内システムに携わったご経験5年以上
（開発エンジニア・社内ＳＥなど職種は問いません）
・メンバーのマネジメント経験
・下記、いずれかに関する知識・ご経験
└kintone（アプリ・ワークフロー作成ができるレベル）
└IBM AS400（触ったことがある、構造が理解できるレベル）
└RPA・生成AI（触ったことがある、何かしらに活用できるレベル）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市中区舟入南1-12-1
広島電鉄江波線「舟入川口町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:800万～900万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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・ノー残業デー（毎週水曜日）、制服貸与、通勤手当、住宅手当、家族手当・資格手当、大賀クラブ：慶弔時、社内イベント運営時の給付金
・資格取得支援制度（受講費・テキスト代補助）、社用車制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】土曜日、日曜日、祝日、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、年末年始、特別休暇（結婚・転勤・慶弔休暇）、産休・育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
