SE(Web・オープン系)
【大阪】ソフトウェア開発(物流コンピュータシステム) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/05~26/06/22求人No:WORKP-408818201
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】ソフトウェア開発(物流コンピュータシステム) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ダイフク
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【東証プライム上場】福利厚生充実/マテハン業界において売上トップクラス
【職務概要】
自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供する同社にて、以下業務をお任せします。

【職務詳細】
・システム要件定義に基づいた設計、開発、テスト
・システム納品、動作確認(出張対応)
・新技術開発

新規案件・リニューアル案件いずれにも携わり、システム規模も含めて様々な案件を複数並行しながら担当いただきます。(1案件あたりの開発期間は数ヵ月~長くて2年ほど、案件規模により複数名で担当)
プログラム製造(開発)は内製化しているものと外注しているものがあり、内製の場合はプログラミングを担当、外注の場合はパートナー企業とのやり取り、マネジメントを担当いただきます。
社内で事前テストを行った後システムを納品しますが、納品時には現場での動作確認のためお客様先への出張が発生します。(案件規模によって数日~数週間程度、出張先は日本全国)
また、システム要件定義に基づいた開発のみでなく、AIなどの新技術を取り入れた業務改善や技術開発に取り組んでいただくことも歓迎します。

■キャリアパス:ソフトウェア部門内には複数部署があり、自身の希望や適性によって異動も実施していますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2~3年程度のプログラミング経験をお持ちの方(言語不問)
・ITに興味があり、コミュニケーションを取りながら前向きに取り組める方

【尚可】
・Java使用経験
・LinuxやUnixの使用経験
・物流業界の知識経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11
JR東西線・学研都市線「御幣島」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分※フレックスタイム制度あり
年収・給与
年収:650万~880万程度
月給制:月額300000円
給与:年収はあくまで目安でご経験・スキルによって変化します。
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)/残業手当/退職金制度/家族手当(子供1人につき、10,000円)/住宅手当/寮・社宅(転居を伴う転勤が発生した場合)/財形貯蓄制度/住宅融資制度/従業員持株制度/制服付与/保養所
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日/完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇10日~20日/冬・夏連続休暇/慶弔/半日有給/リフレッシュ 等
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※適性検査がある場合有。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ダイフク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■FA&DA事業(製造業全般、流通業界向け)■eFA事業(エレクトロニクス業界向け)■AFA事業(自動車業界向け)■ATec事業(空港向け)■AWT事業■電子機器事業

【会社の特徴】
《長年蓄え続けてきた技術・運用》
同社は「モノを動かす技術=マテリアルハンドリング(マテハン)」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねています。世界各国と地域に生産・販売拠点を設けており、高い海外売上高比率を誇ります。

《専門性を持った人材がチームで連携・新しい発想を生み出す》
物流システム全体のソリューションを行うには、それぞれ専門性を深く持った人材が1つのチームとして連携することが大切です。
日々新しい発想で革新的なソリューションを目指していく中で、全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくるという理念のもと、風通しのよい職場環境が新たな発想を生み出すベースになっています。
設立
1937年5月20日
資本金
318億6530万円
売上高
4594億8600万円(2019年3月期)
従業員数
13071名(グループ計/ 2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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