社内SE・システム管理
【大阪】社内情報システム(将来の管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/05~26/06/22求人No:WORKP-408802833
NEW社内SE・システム管理

【大阪】社内情報システム(将来の管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

シモダL&C株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
体制強化のための増員
仕事内容
★年間休日122日以上/転勤なし/残業少なめ/大手取引先多数★
【職務概要】
同社において、各種システムの運営管理や企画、情報セキュリティ関連業務、情報インフラ関連業務、社内ユーザーからの問い合わせ対応などをお任せします。

【職務詳細】
・各種システムの運営管理、企画(更新管理、メンテナンス、不具合対応、新規システム企画など)
・情報セキュリティ関連業務(アラート対応、定期監視、分析、是正対応、各種点検、リテラシー啓蒙企画など)
・情報インフラ関連業務(設備更新、不具合対応、通信ネットワーク企画など)
・各種システム、PCの問い合わせ対応(使い方、エラー、イレギュラー対応など ※社内ユーザーのみ)
・PCライフサイクル業務(キッティング、リリース、回収、修理、その他手続きなど)
・その他(個別のプロジェクトや案件、支援業務、社内リテラシー教育など)

【取り扱いシステム】
・販売管理システム、生産管理システム(自社仕様)
・グループウェア:NI Collabo360
・WEB会議:Cisco Webex、Microsoft Teams
・クラウド認証:HENNGE(アドオン含む)
・ファイルストレージ:DirectCloud-Box



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
・情報システム系の管理職やプロジェクトマネージャーの経験がある方
・情報系の資格をお持ちの方(基本情報技術者、応用情報技術者、Microsoft Office Specialist、情報セキュリティマネジメント試験など)
・ゼロから企画やサービスを立ち上げた経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーション、調整ができる方
・マルチタスクに対応できる方
・目標の達成に向けてコミット力がある方
・IT変革部門へチャレンジできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※就業規則の定めに準ずる。)
勤務地
大阪府大阪市西淀川区歌島3丁目3番6号
JR東西線「御幣島」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時50分~17時30分(実働7時間40分)
年収・給与
年収:540万~630万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)昨年度実績5.0ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、社員互助会(青親会)、従業員持株制度、産前・産後・育児休暇、特別休暇、確定給付企業年金、選択型確定拠出企業年金(選択型DC)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、役職手当、外勤手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】週休2日制(土、日)、祝日、GW休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(営業所長・所員)→2次面接(役員・営業所長)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
シモダL&C株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・電気・電子部品・半導体関連材料等の商社
・電気・電子部品・半導体関連材料等の企画開発

【会社の特徴】
1924年の創業以来、エレクトロニクス関連の商材及びその加工品を取り扱う専門商社として、近年はスマートフォンやパソコン、携帯ゲーム機といった身近な電化製品に使われる半導体などの素材や部品を取り扱っています。同社は、11社からなるSIMODA GROUPの中心的な存在として企業のモノづくりを支援しています。

同社は、最先端から基幹産業まで幅広い電機・電子分野のメーカのあらゆるニーズに対して原材料、加工メーカの製品や様々な技術開発の協力をもらい、また、あるときは同社グループ海外工場の能力を駆使し、常に新しい提案と確かな商品で応えることを目標にしています。
設立
1935年1月
資本金
4億7000万円
売上高
345億円(2018年3月期)
従業員数
450名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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