営業(法人向け)
【リモート】ソリューションセールス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/05~26/06/22求人No:WORKP-408815376
NEW営業(法人向け)

【リモート】ソリューションセールス ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エクレクト
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
顧客の経営課題をテクノロジーで解決しビジネスの本質を見極める営業へ
【職務概要】
同社にて、クライアントの業界・業種や規模、業務フローを分析し、お客様の課題解決に向けた最適なクラウドソリューションの提案型営業(ソリューションセールス)をお任せします。

【職務詳細】
・新規商談~エキスパンションまでのセールスサイクルマネジメント
・現場、意思決定者等の多様なレイヤーに対する継続的な関係性の構築
・デリバリーメンバー(コンサルタントやプリセールス等)と協力し、顧客へのヒアリング及び主サービスを中心としたクラウドソリューションの戦略的導入プラン構築
・パートナー企業と連携した顧客との関係構築
・顧客が求める独自のビジネス要件を理解し、業界動向や共通言語についてキャッチアップ
・ヒアリングの実施及びお客様のビジネスニーズや業務オペレーション、パターンに基づいた導入提案
・同社他社含めたベンチマークや類似案件の把握及び自社内での協力体制構築
・主要な意思決定者に対する導入システムの理解及び組織内での認知向上に対するコミュニケーション


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SaaS製品/クラウドソフトウェアの販売または導入経験

【歓迎】
・ソリューションセールスとして、セールスサイクルを管理し、クロージングした経験

【魅力】
・SaaS/クラウドという成長分野で、特定プロダクトの売り手ではなく、経営課題をテクノロジーで解決する設計者としてのキャリアを構築できます。
・細かな管理ではなく個人の裁量を最大化し、最高のパフォーマンスを出すための働き方を自分で決めることができます。
・アントレプレナーシップを持った仲間と働くことが最大の魅力です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経営目線を持ち、自ら切り開いていくベンチャーマインドをお持ちの方
・この業務でプロフェッショナルに磨き続けたいという想いをお持ちの方
・まずはご自身で「はじめ、調べ、やってみる」マインドをお持ちの方
・チャレンジングな環境下でスピード感を持って物事を進めることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
フルリモート
フルリモートのため記載無し
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分/事業場外みなし労働時間制
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:あり
待遇・福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合、慶弔見舞金支給、交通費支給(社内規定あり)、リモート手当(1万円 ※選択時)、フレックスタイム制、東京・大阪・広島・沖縄等オフィスの自由利用可、駐車場完備
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日制(土日祝日を基本としながら自由に取得が可能)、有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
1次面接はオンライン、それ以降の面接に関しては、社内見学兼ねて対面での面接の実施をするケースもございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エクレクト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
「Zendesk(ゼンデスク)を軸としたCX(顧客体験)の最適化」

【会社の特徴】
・アジア太平洋地域(APAC)で高シェアのZendeskパートナー
世界シェア最大のCS(カスタマーサポート)ツール:「zendesk」において、アジアで実績のあるパートナー企業です。
・「CX(顧客体験)の最適化」に特化したプロ集団
「ツールを売る」のではなく、「顧客とのコミュニケーションをどうデザインするか」というコンサルティングが強みです。「電話が繋がらない」「返信が遅い」といった企業の課題を、AIチャットボットや自動化システムを使って解決します。
育児や介護と両立している社員も多く、ワークライフバランスを重視したい方にも選ばれています。
・「オープンでフラット」な組織文化:平均年齢36歳前後と、若すぎず、かつ柔軟な世代が中心です。
設立
2017年12月
資本金
2000万円
従業員数
153名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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