募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員
- 仕事内容
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ボトムアップの組織風土／成果が出るほどスピード昇格が可能／年休124日【職務概要】
同社が手掛ける関西エリアの人材紹介事業において、求職者対応から就業決定までの一連のコーディネート業務を担当いただきます。
自身の発信により事業や採用の仕組みから改善に携わることができる環境です。
【職務詳細】
既存の枠組みにとらわれず、組織の拡大フェーズに携わりながら以下の業務を推進していただきます。
■求職者向け対応業務
・同社の強固なデータベースを活用した求職者へのアプローチ、架電
・求職者のニーズに応じた適切な求人情報の紹介、案内
・選考応募後の面接に向けたアドバイスや各種フォロー
・内定獲得から入社へ向けた各種手続き、就業に向けたフォロー
■企業・アライアンス向け対応業務
・既存顧客企業やアライアンス企業への適切な人材提案営業
・他人材会社へ向けた新規アライアンスの獲得営業、関係構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業もしくは販売において成果を残した経験
・人との会話における円滑なコミュニケーションスキル（電話対応含む）
・普通自動車運転免許（※業務において実際の運転は基本的に発生しません）
【尚可】
・人材業界における実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル3階
JR東西線「北新地」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
月給制：月額291666円
給与:選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（月額3万円まで）、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、同社社内公募制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有給使用。有給取得奨励期間あり）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
