募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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NECグループの安定基盤／福利厚生充実◎【職務概要】
アウトソーシング事業拡大の中核として、関西地区におけるオンサイトサービスを
担う組織（関西運用Ｇ）にて、複数案件を俯瞰しながら運用全体を最適化する
管理職（マネージャー、プロフェッショナル）として組織マネジメント、
現場運営、業績管理を担っていただきます。
【職務詳細】
関西エリアにおける複数のオンサイト運用案件を俯瞰し、
運用体制全体の最適化および安定運用を推進します。
個別案件の管理にとどまらず、管理者の支援・育成や組織運営の観点から
運用品質の底上げを図ります。
・運用組織のマネジメント：要員配置、稼働率・回収率の管理、
業務負荷の平準化など
・業績、コスト管理：原価・収益管理、GP率改善に向けた施策立案・実行など
・運用品質、プロセス改善：運用手順の標準化・平準化、自動化の推進など
・顧客対応、価値創出：営業・設計・他部門と連携した運用起点の提案活動など
・人材育成、組織づくり：次世代管理職候補の育成・体制づくりなど
【働き方・出張転勤情報】
・勤務時間は原則、平日日勤（土日祝日が休み）です。
・トラブル等必要に応じて、休日出勤する可能性があります。
ただし、振替休日の取得を徹底しています。
・業務内容変更の範囲、勤務地変更の範囲の通り将来的な変更の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITインフラ分野（サーバー／ネットワーク／クラウド／セキュリティ）の運用、
保守、構築経験（目安：7年以上。※運用規模や役割により柔軟に判断）
・運用チームまたはプロジェクトでのマネジメント経験
（チームリーダー／運用管理者／PL 等）
・顧客対応、調整業務の経験（運用責任者、窓口、ベンダー／パートナー対応 等）
・原価、工数、稼働率などの数値管理経験
・障害、インシデント発生時の判断およびエスカレーション対応経験
【尚可】
・オンサイト運用、リモート運用の双方の経験
・パートナー企業との契約、単価交渉、体制見直しの経験
・運用設計、引き継ぎ、標準化、自動化など改善活動の主導経験
・クラウド／ネットワーク／セキュリティいずれかの専門性
・管理職候補、後継者育成に関わった経験
・ITIL Foundation／情報処理技術者試験（応用情報、ネットワーク
スペシャリスト 等）／ベンダー資格（AWS、Azure、Cisco 等）の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・現場と経営の両視点を持ち、組織、業績、品質をバランス良く
マネジメントできる方
・顧客課題を起点に、運用改善、価値創出を推進できる方
・メンバー育成やエンゲージメント向上に主体的に取り組める方
・マネージドサービス事業への転換を現場からリードできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区城見一丁目４番２４号 ＮＥＣ関西ビル １７階
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時15分（所定労働時間：7.75時間）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額480000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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時間外勤務手当、各種勤務手当、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、家賃補助制度（適用条件あり）、転勤者用借上社宅制度（適用条件あり）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン、契約保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、労働祭(5／1)、年末年始、特別休日、年次休暇(初年度20日)、ファミリーフレンドリー休暇(5日)、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI・バックグラウンド調査（WEB）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
