社内SE・システム管理
社内DX推進・ERP導入推進マネージャー◆優良メーカー/ポンプ・医療・航空宇宙業界でトップクラス
気になる
掲載期間:26/06/05~26/06/18求人No:EAGE-707542
NEW社内SE・システム管理

社内DX推進・ERP導入推進マネージャー◆優良メーカー/ポンプ・医療・航空宇宙業界でトップクラス

日機装株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
同社では、販売・設計・生産各部門においてDX推進を進めています。
一方で、各部門個別最適の取り組みに留まっており、全社横断で統括・最適化する機能が不足しています。
今後、データドリブン経営への転換を進めるにあたり、各部門間を調整し統括的に推進できる人材を募集します。
将来的な基幹システム刷新(ERP更新)を見据え、PLM・MESなど新たな仕組み導入も含めた全体構想をリードいただきます。
仕事内容
インダストリアル事業部内の事業戦略部にて、事業本部のDX推進およびデータドリブンな事業運営基盤の構築を
部署横断的にリードしていただきます。

■主な業務内容
<DX推進/システム導入推進>
・受注~設計~調達~生産~出荷~サービスまでの業務プロセス分析と課題抽出
・販売/技術/生産部門を横断したDX戦略立案と全体最適化推進
・データドリブン事業運営基盤の構築
・PLM/MESを含む次世代システム導入推進(コンサル・ベンダ選定)
・将来の基幹システム刷新を見据えた構想策定

<その他>
事業戦略部については事業本部全体に関わる業務の対応が本来の役割です。
そのため、事業本部全体の業務計画のとりまとめや会議体の運営・企画、資料の作成等を当該部門で対応しています。
それに関する業務を他のメンバーと協力してお任せすることになります。

■出張
月1回程度(宮崎、場合によっては海外拠点)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
インダストリアル事業部 事業戦略部へ配属予定です。
詳細は選考を通じてお伝えします。
応募資格
必須
以下、いずれかのご経験がある方を対象とします。
・製造業におけるDX推進を目的とした外部システム導入のご経験
・IT・システム関連企業において、自社サービスを顧客(製造業)へ導入推進した経験
雇用形態
正社員
勤務地
恵比寿ガーデンプレイスタワー22階(本社)
住所:東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
アクセス:JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分、東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間50分
休憩時間:50分
月平均残業時間:20時間
8:50~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:600~1100 万円
月給制
基本給:360000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 配偶者17,000円、子一人8,000円/月
住宅手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円) 上限を限度に6か月分の定期代を支給
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
再雇用制度あり(65歳/定年:60歳)、結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、確定拠出金制度(DC)、確定給付金制度(DB)、団体定期保険(Bグループ保険)、団体総合生活保障保険、GLTD制度、団体三大疾病補償保険、保養所・研修施設、食堂施設、妊娠者への各種支援(通院・勤務・休憩)、育児短時間勤務、介護短時間勤務、介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限、社員優待(宿泊施設、飲食店、レジャーなど)、クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会など
休日休暇
【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接回数:原則2回
選考フロー:書類選考→1次面接→適性検査(合否判断なし)→最終面接→内定
※場合によっては面接が1回になることがございます。

会社概要

社名
日機装株式会社
事業内容・会社の特長
◇「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◇
機装の取り扱う製品は、常活に絶対に無くてはならないモノばかりです。
医療部では、腎臓に代わる透析装置等により、多くの患者様の「いのち」をえています。
業部では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP)
をいた航空機部品等により、インフラをえ「環境」保全に貢献しています。
(1)業特殊ポンプ
(2)産業機器(発電所質調整装置・セラミック基板精密システムなど)
(3)航空機各種部品
(4)透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品
設立
1953年12月26日
従業員数
2,104名(グループ会社連結 : 8,120名)
入社実績
Aさん(53歳 / 男性)
内部監査
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人