募集要項
- 募集背景
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当部では、主にエンタープライズ企業を顧客とし、同社の持つ商材に加え、長年にわたって世界中から最先端のIT技術を用い、顧客の事業課題を解決するIT環境を提供してきました。その中でも、大企業から中小企業向けに、ハイブリットクラウド(MicrosoftAzure、Nutanix)、セキュリティ、データ分析基盤、などのITインフラの提案・設計・構築の役割を担う方を募集しています。
特定の技術領域をより深めたい方も、幅広い技術領域に携わりたい方も、それぞれが成長していけるプロジェクトやチャンスが多くあります。
- 仕事内容
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主に、首都圏以外（北海道・中部・関西・中四国・九州）の顧客に対して、
ITインフラ基盤の提案、設計/構築を行うことを業務としています。
また一部顧客に対しては、保守・運用代行業務を担っております。
対応している技術分野としては、サーバー・ストレージ、仮想化、エンタプライズネットワーク、一部クラウド技術まで実施しています。
■案件事例
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/
■身につくスキル・経験
・プロジェクト推進スキル
案件の最初（提案）から最後（保守）まで経験することができます。
そのため技術スキルだけではなく営業的なスキルも身につけることが可能です。
・プロジェクトリーダーシップの強化
経験を積むことで、プロジェクトをリードする経験ならびに
PMとして顧客案件を成功するためのリーダーシップと戦略的思考を身に着けられます。
■ポジションの魅力
顧客との距離感が非常に近く、顧客がどんなことを求めているのか生の声を聴くことができます。
案件の最初（提案）から最後（保守）まで経験することができ、自身の成長につながる良い環境です。
■キャリアパス
様々な顧客、フェーズ、製品を経験することが可能なため、その経験から多くのキャリアパスを形成することが可能です。
人事制度として、組織ラインのマネジメントを目指すマネジメントコースと、技術分野・役割別に強みを発揮していくスペシャリストコースがあり、ご自身の志向性に合わせて選択可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
第一技術部 五課へ配属予定です。
└男性：10名、女性：1名 計11名
部長課長は40代、社員は20～40代が多く集まっています。
社員の約半数が中途入社です。コミュニケーション力や自己研鑽意欲が高いメンバーが集まっており
切磋琢磨しながら成長できる環境です。女性や外国籍の方も活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
- ITインフラ構築・設計の実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル18F
アクセス：JR「大阪駅」徒歩4分、阪神電鉄「梅田駅」徒歩5分、地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
試用期間中は原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
9:00～17:30（休憩60分）で勤務されている方が多くいらっしゃいます。
- 年収・給与
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年収：572～745 万円
月給制
基本給：323250円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 全額支給※新幹線通勤の場合は支給なし
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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▽書類選考
▽1次面接 ＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー
※上記は変更となる可能性もございます。
