募集要項
- 募集背景
- ネットワークをコアとするICTシステムの企画から保守・運用までをワンストップで提供する同社。特に関西エリアでは、長年培ってきた技術と経験を基に、官公庁や自治体、文教市場の顧客から厚い信頼を獲得しています。今回は、これら既存顧客への深耕と、医療市場なども含めた更なる事業拡大に向けた体制強化が目的です。関西エリアにおけるリーディングカンパニーを目指し、共に未来を築く新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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官庁自治体・文教を中心としたお客様のコミュニケーション環境を、DXの力で変革するエンジニアの募集です。社会貢献性の高いプロジェクトの上流から下流まで、一貫して携われる魅力があります。
●社会インフラを支えるやりがい
●上流工程からプロジェクトに参画
●NECグループの安定基盤と最新技術
■業務詳細
主に官公庁や自治体、教育機関、医療機関などのお客様に対し、コミュニケーションインフラの提案から設計、構築、保守までを担います。
＜扱う商材＞
PBX（構内交換機）や、ZoomPhone、TeamsPhoneといったクラウドコミュニケーションシステム、sXGPを用いたスマートフォンシステムなど、NEC製品を中心に多様なソリューションを扱います。
＜仕事の流れ＞
▼提案・要件定義
営業担当と連携し、お客様の課題をヒアリング。最適なシステムを提案し、見積を作成します。
▼設計・構築
受注後は、基本設計から詳細設計、機器のデータ設定、現地での調整までを担当します。
▼施工管理・保守
プロジェクトマネージャーとして、協力会社と連携しながら施工の進捗を管理。稼働後の保守・運用まで一貫して携わります。
◎ご経験やスキルに応じて、プリセールスやコンサルティングといった上流工程からお任せします。
■この仕事で得られるもの
数週間規模の案件から1～2年がかりの大型プロジェクトまで、多岐にわたる案件に携わることができます。交通インフラを支える通信設備の導入（37カ所、1500台規模）など、社会に大きく貢献する手応えを感じられるでしょう。多様な製品やソリューションを扱う中で、自身の適性や志向に合わせたキャリアを築き、最新技術を追求し続けることが可能な環境です。
■教育・キャリア
入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTを通じて丁寧にサポートします。案件に同行しながら、同社の仕事の進め方を着実に学べるのでご安心ください。将来的には、リーダーやサブリーダーとしてプロジェクトを牽引し、2～5年後には部門の中核を担う管理職としての活躍も期待されています。年次研修や技術研修など、体系的な教育制度も充実しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システムズエンジニアリングサービス事業本部 西日本システム事業部 関西第三システム部
・所属人数：9名
・年齢構成：20代3名、30代2名、40代2名、50代1名
- 応募資格
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- 必須
- 中規模以上のコミュニケーションインフラ（PBX、ZoomPhone、TeamsPhoneなど）に関する詳細設計、構築経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区城見1丁目4-24 NEC関西ビル
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※8：30～17：15の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・保養所（箱根）
・住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
・各種文化・体育クラブ
・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
研修制度
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受講可能
・資格取得：資格取得費用支援制度など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
書類選考→面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
