サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア【東京】☆プライム案件3割【賞与45ヶ月分・14期連続増収増益の安定基盤】
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掲載期間:26/06/05~26/06/18求人No:EAGE-707621
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア【東京】☆プライム案件3割【賞与45ヶ月分・14期連続増収増益の安定基盤】

トーテックアメニティ株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
1971年の創業以来、東海圏を基盤にITソリューションを提供する独立系SIerである同社。自治体、学校、医療、金融など、幅広い業界の顧客に対し、特定のメーカーに縛られない中立的な立場で最適なシステムを提案できることを強みとしています。50年以上にわたり積み重ねてきた信頼と実績から顧客からの引き合いは増加しており、事業は好調です。今後、さらなる組織拡大と体制強化を図るため、新たなインフラエンジニアを募集することになりました。
仕事内容
インフラエンジニアとして、サーバやネットワーク、クラウド基盤の設計・構築をお任せします。プライム案件が約3割、要件定義からの参画も約5割と、顧客と直接向き合いながら上流工程に挑戦できます。

●上流工程から一貫して携われる
●クラウドなど先進技術にも挑戦
●20代でPLを目指せるキャリアパス

<扱う商材・サービス>
サーバ、ネットワーク、クラウドなど、顧客の課題解決に必要なITインフラ全般を扱います。独立系SIerのため、特定メーカーに縛られず、顧客にとって最適な製品や技術を選定、提案できます。

●情報系システムの設計・構築(ディレクトリ管理、ウイルス対策、バックアップ、監視など)
●ネットワークのリプレース
●アプリケーション基盤の設計・構築
●クラウド基盤の設計・構築(Azure/AWS)

<開発環境>
OS:Windows Server, Linux 等
仮想化基盤:vSphere, Hyper-V
クラウド:Azure, AWS
ネットワーク:Cisco, Cisco(Meraki), アライドテレシス, FortiGate, Palo Alto 等
その他:Systemwalker, TrendMicro, Arcserve, Zabbix, Ansible 等

<仕事のポイント>
プロジェクトの約5割が要件定義から、約9割が基本設計から参画しており、上流工程から携わるチャンスが豊富です。チームで進めるため、経験の浅い方も安心して挑戦できます。

■得られるもの
幅広い業界の顧客と直接対話し、課題解決に貢献できる手応えがあります。独立系の強みを活かし、ベンダーフリーな視点で最適なソリューションを追求できるため、技術者としての提案力を磨けます。また成果は正当に評価され、実際に20代のPLも活躍中。自身の成長がプロジェクトの成功、会社の成長に繋がる実感を得られるでしょう。

■教育・キャリア
60以上の講座から選べる社内研修や、2,500本以上の動画が見放題のサブスクリプション、年間5万円までの教育補助費など、学びたい意欲を全力で支援。明確なキャリアパスが示されており、例えば5年目前後で小~中規模案件のPLに挑戦することも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属人数:53名
・年齢構成:20代が約5割を占めるボリュームゾーンです。
・性別構成:男女比 8:2
応募資格
必須
<学歴不問>
【必須要件】
・ネットワークまたはサーバの構築フェーズ以上のご経験をお持ちの方

■たとえばこんな方にぴったりです!
・主体的に学び、スキルアップしたいという意欲のある方
・チームワークを大切にできる方
・顧客の課題解決に貢献したい方
雇用形態
正社員
勤務地
【東京本社】
住所 :東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング17階
最寄駅:各線「新宿駅」より徒歩6分
※顧客先(東京23区内が中心)での勤務が主です。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
応相談

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
顧客先(東京23区内)での勤務が中心です。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:440~630 万円
月給制
基本給:220000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:ライフプラン支援 10000円
変動手当:住宅手当 単身者:5000円、既婚者:12,000円
家族手当 配偶者:15,000円、子:5,000円 ※扶養対象者分を支給
職位手当 職位に応じて、10,000~300,000円を支給
専門職手当 55,000~100,000円を支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)※支給実績4か月分
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・退職金制度あり(入社後3年以上経過している方が対象)
・健康診断(社員および被扶養者)・健康診断サービス利用料補助(社員および被扶養者)
・奨学金支援制度・教育補助(5万円/年)※希望次第で書籍購入補助あり
・プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布・映画チケットの無料配布
・有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布・国内および海外での宿泊費補助制度
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
■面接2回
・一次面接(Webで実施)
・最終面接
■適性検査
あり(一次面接時に実施)

会社概要

社名
トーテックアメニティ株式会社
事業内容・会社の特長
1971年の創業以来、顧客の「情報化戦略」と「技術戦略」をサポートするサービス、この2つを基軸として事業を行っています。
「情報化戦略」をサポートする「ITソリューション事業」は、システムインテグレーション(SI)、つまり、自治体、医療機関および各種民間企業に対して最適なシステムソリューションの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、ネットワークやITインフラの設計・構築を行っています。
「技術戦略」をサポートする「エンジニアリングソリューション事業」は、自動車、航空機、産業機械、デジタル家電などの機械/電気・電子設計や組込みソフトウェア開発の分野において、専門技術や技術者の提供を行っています。
主要取引先:各地方自治体/医療機関/金融機関/民間企業
設立
1971年5月20日
従業員数
2,958名(2026年2月末)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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