募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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急成長中の貸別荘ビジネス！自由なフルフレックスで仕組み作りに携わる総合職【職務概要】
同社が展開する自社オリジナルの貸別荘ブランドの運営実績とノウハウを活かし、営業からコンサルティング、運営管理まで幅広く携わっていただきます。
【職務詳細】
◆営業活動・物件仕入れ
・担当エリア内における貸別荘の運営代行案件の獲得
・貸別荘に適した売買物件の開拓
◆仕入れコンサルティング事業
・物件オーナー様への貸別荘事業立ち上げ・改善提案
・貸別荘事業における収益化アドバイスなど
◆運営フォロー・メンテナンス
・自社物件および管理物件の日常的な運営サポート・緊急時の駆けつけ業務
・快適な空間を維持するための各種メンテナンス手配・対応
◆マネジメント・育成
・現場を支えるアルバイトスタッフへのOJT指導・教育
◆営業事務
・業務効率化のための各種マニュアル作成・更新
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル
・現地在住（もしくは現地に移住可能な方）
【尚可】
・宅地建物取引士の資格所有者
・旅行業務取扱管理者の資格所有者
・不動産業界での営業や仕入れの経験
・賃貸管理、マンション管理の経験
・ホテル、宿泊施設での運営やマネジメント経験
・個人、法人向けの提案営業やコンサルティングの経験
・Uターン、Iターン希望者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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静岡県伊東市、熱海市周辺
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）コアタイム無し※10：00～19：00で勤務している方が多いです。
- 年収・給与
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年収:378万～599万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限2万5千円）、住宅手当（社内規定に基づく）、インプット手当（書籍購入費月3千円まで）、ウェルビーイング手当（サウナやゴルフ等の活動に最大月1万円）、コミュニケーション手当（社内食事会に最大月1万円）、駆けつけ手当、リファラル採用手当、健康診断
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（祝日＋週2日／シフトによる）、年末年始休暇（3～4日）、夏季休暇（3～4日）、誕生日休暇（有休奨励日）、年次有給休暇（入社半年後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→内定
※状況によって異なります。
※状況により変更になる場合あり
