Web・デジタルマーケティング
【愛知】自社ECサイト運営管理 ※土日休み
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掲載期間:26/06/05~26/06/22求人No:WORKP-408791706
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【愛知】自社ECサイト運営管理 ※土日休み

AndGAMER株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【売り上げ前年比2倍と急成長中!】国内トップクラスのシェアを誇るゲーム機器
【職務概要】
日本発のゲーミングライフスタイル企業である同社にて、自社ブランド(Void Gaming、AIM1、VIZARD CLUB等)の成長を加速させるためのECマーケティング業務全般をお任せします。自社ECサイトの運営・分析を通じて、ユーザー体験の向上と売上最大化を図るポジションです。

【職務詳細】
・ユーザー体験の向上:LTV最大化につながるサービス設計の提案、および実装プロジェクトの管理
・売上・データ分析:各種データを分析し、売上拡大や転換率(CVR)改善のための仮説立案と検証の迅速な実行
・広告運用・最適化:Google、Yahoo!、MetaなどのWeb広告運用、予算管理、効果測定、改善施策の実施
・商品ページの最適化:SEOやAIOを意識したキーワード選定、魅力的な商品画像の企画、商品説明文の作成および更新
・在庫管理・販売予測:過去の販売データを基にした需要予測と、適切な在庫管理(物流チームとの連携)

<同社の社風>
・自由な発想と圧倒的なスピード感:フラットな組織で、良いアイデアは即採用されます。経営陣との距離も近く、「この施策を試したい」「このキーワードで広告を強化したい」といった自身の提案が、最速で実行に移される環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自社ドメインにおけるEC管理運用経験(1年以上)
・基本的なアクセス解析スキル(Google Analyticsや各種キーワードツール等を用いたアクセス解析)

【尚可】
・顧客体験を向上(LTV向上)させるための仕組みづくりと運用の経験
・Google、Yahoo!、Metaをはじめとした主要広告媒体の出稿から運用の経験
・オーガニック流入を目的としたSEO対策、およびコンテンツ制作の経験
・ゲーミングデバイス、PC周辺機器、その他コンシューマー向け製品のEC運用経験

<同社で働く魅力>
・グローバル展開を目指す成長企業:2億円の資金調達や、世界的eスポーツチーム「FNATIC」との提携など、まさに成長のど真ん中にあります。世界中のECを活用して、世界中のゲーマーに自社プロダクトを届ける手応えを感じられます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・数字やデータを見るのが好きで、ロジカルに物事を考えられる方
・市場やプラットフォームの変化を楽しみ、常に新しい手法を試せる方
・AndGAMERのプロダクトやブランドに、純粋な興味~関心を持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(※6ヶ月(期間中の条件に変更なし))
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目16-3 3F ※2026年7月に現本社住所より移転
名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める範囲で双方納得の上で転勤の可能性あり
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績に応じて)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(月20,000円を超える場合は要相談)もしくは家賃補助(ドアtoドア30分以内、月30,000円まで)、従業員割引(最大30%)、東京ゲームショウなどのイベントへの招待、引っ越し費用サポート、
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日114日】完全週休2日制(土日)、GW休暇(カレンダー通り)、夏季休暇(7日程度)、年末年始休暇(7日程度)、有給休暇(入社半年後に10日分付与、有休消化率100%)、誕生日休暇(+1日有給付与)
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
髪型・服装自由

会社概要

社名
AndGAMER株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
カスタムコントローラー、他ゲーム周辺機器の製作

【会社の特徴】
【日本のesports・ゲームシーンを牽引する、日本発のゲーミングライフスタイル・スタートアップ企業です!!】
■日本製ブランド
海外製のデバイスが市場を占めるなか、同社は日本の細やかな職人気質とゲーマーのこだわりを掛け合わせた独自のブランドを運営。
2025年には国内に直営店もオープンしています。
■平均年齢が若く、代表も含めてフラットな距離感
社内でコミュニケーションを取りやすいからこそ、お客様の声を製品に反映したり、新たな取り組みに対してスピードと質を両立して実現することが可能です
■会社の業績だけでなく、市場も成長中!


設立
2022年3月2日
資本金
1億円
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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