営業(個人向け)
【愛知】地域経営幹部候補(SMARTLIFE AO 名古屋校) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/05~26/06/22求人No:WORKP-407165913
NEW営業(個人向け)

【愛知】地域経営幹部候補(SMARTLIFE AO 名古屋校) ※年間休日120日以上

株式会社ピーシーデポコーポレーション
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
地域の未来を創る幹部候補|店舗を「地域コミュニティの拠点」へ
【職務概要】
同社のデジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。約40万軒のご家族が利用するサブスクリプション制「プレミアムメンバーサービス」を通じ、お客様一人ひとりの数年後を見据えた計画的な価値提案を行います。

【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成。長期的な視点で、デジタルを通じた生活の利便性向上や安心をサポートする提案を推進します。
・「キャッシュレス活用」「リモート環境の構築」「データ移行」「セキュリティ対策」「スマートウォッチ活用」「通信料金の見直し」など、多様なデジタルニーズに寄り添い最適なプランを提案。家族全員の機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減や活用プランの提示も行います。
・1日の対応数は4~5組程度。1組につき約1時間かけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)でのイベント企画や、地域コミュニティと連携した活動にも携わります。
・店舗での対応だけでなく、必要に応じてご自宅への訪問対応も自ら判断し、自主的に活動することが可能です。

【ミッション】
店舗運営に留まらず、地域ならではの価値を創出する「地域経営」を推進。
デジタル格差の解消を通じて、地域社会の発展に貢献していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客課題の把握や提案のご経験をお持ちの方(法人・個人不問)
・プレイングマネージャーとして自ら目標を持ち成果をあげてこられた方
・業界を問わず、お客様の課題に深く入り込み、解決してきたご経験

※携帯販売の経験者は特に歓迎します!他にも保険・銀行・自動車販売などの営業経験者/ホテル/ブライダル/旅行代理店/美容師など異業種からの転職者が活躍中!

【こんな方におススメ!】
・チームや組織のリーダーとして、メンバーの持ち味を引き出してきたご経験
・既存のやり方に捉われず、「もっと良くするには?」と自ら試行錯誤し、実績を作ってきたご経験
・マニュアル通りの提案ではなく、顧客の課題に合わせて自ら考え、動いてきた方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経営目線をもって自ら計画~行動まで実践できる方
(規模を問わず、個人事業主や事業責任者としての経験等)
・日常の生活や趣味に、デジタルを上手く活用してプロアクティブに活動している方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目54番2号 ミヤコ地下街
各線「名古屋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分(標準労働時間)
※9時半~20時の間でシフト勤務となります。
年収・給与
年収:451万~651万程度
月給制:月額282000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日制(シフト制:8~11日休み/月)有給休暇、特別休暇、子の看護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(店舗)→最終面接(WEB)→内定→オファー面談(WEB)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ピーシーデポコーポレーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ご家庭を対象としたデジタル生活の提案及び関連商品やサービスの提供
・地域に根差したデジタル生活の提案

【会社の特徴】
「売る」から「創る」へ。デジタルを公共インフラ化するアカデミアモデル。

同社は、パソコン販売の枠を超え、40万軒の会員様と「生涯のパートナー」として繋がる、「スマートライフメンバーズクラブ(サブスクリプションサービス)」を展開しています。
私たちの使命は、デジタル格差(デジタルデバイド)を解消し、お茶の間から社会変革を起こすこと。
現在は、全国各地のエリアが自律的に意思決定を行い、地域独自の価値を生み出す「地域経営」へ移行しています。
単なる店舗運営スタッフではなく、「ご家族のくらしに伴走する専任のデジタルライフプランナー」として、企業の成長と社会貢献の両立を、経営の最前線でリードしていただく方を求めています。
「人にしかできない創造的な仕事」で、地域社会の未来をデザインする。それが同社の目指す姿です。
設立
1994年8月
資本金
47億3761万円
売上高
302億5400万円
従業員数
単体 804名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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