【三重】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マーブル【本社：東京都中央区】

転勤なし

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募集要項

仕事内容: 原則転勤なし！年間休日120日以上！設立50年以上の安定基盤！
【職務概要】
同社の顧客先にて、地場企業を中心とした各種システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして開発を推進していただきます。

【職務詳細】
・顧客との打ち合わせによる要件整理・要件定義
・基本設計・詳細設計などの上流工程
・プロジェクト計画の立案（体制、スケジュール、工数管理）
・開発メンバーへのタスク割り当て、進捗・課題管理
・品質・コスト・納期（QCD）の管理
・顧客および社内関係者との調整・報告
・若手エンジニアの技術フォロー、育成
※プロジェクトはチーム体制で進め、PLとして全体をリードしていただきます。

＜主なプロジェクト例＞
・製造：生産管理システム（半導体など）、生産最適化システム
・金融系：金融システム、インターネットバンキングシステム
・その他：配車システム、入出庫管理システム

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・システム開発の実務経験（目安：5年以上）
・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場での経験（進捗管理、課題管理、メンバー調整など）
・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方

【尚可】
・製造系、金融系、物流系などの各種業務システム開発に関する知見

★おすすめポイント★
新年会や歓迎会などを定期的に開催し、社員同士の交流を大切にする風土が根付いています。チームワークが非常に良く、困ったことがあればいつでも相談しやすく温かい職場環境です。また、すべての案件をチーム体制で進めるため、個人に業務が丸投げされることはなく、経験が浅い方でも先輩社員が丁寧にフォローしながら育成する体制が整っています。

フィットする人物像: ・チャレンジ精神が旺盛でフットワーク軽く行動できる方
・課題を自ら見つけ改善・解決ができる方
・論理的思考を持ちかつ変化に柔軟に対応できる方
・自己成長のみならず、周りのスタッフも巻き込み組織の成長に貢献することができる方

年収・給与: 年収:440万～670万程度
月給制：月額277400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当（上限60000円）、家族手当（配偶者18000円、第一子4000円、第二子以上2000円）、資格取得奨励制度（受験料、奨励一時金）、テレワーク手当、住宅手当、企業型確定拠出年金
喫煙情報：敷地内禁煙

休日休暇: 【年間休日124日】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、有給休暇（試用期間満了後、10日付与）、GW、夏季休暇、年末年始、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■システムインテグレーションサービス■システムコンサルティングサービス■クラウドサービスの開発■ITインフラの設計・構築・保守管理■各種ソフトウェアパッケージの開発・販売■各種ハードウェアの企画・設計・開発■電気通信工事及び電気工事

【会社の特徴】
企業理念として「情報社会の明日の創造・建設」を掲げている同社。
50年以上にわたり築き上げてきた強固な信頼関係のもと1,000社を超える安定した取引基盤を有しており、
社会や経済環境の変化に迅速に対応できる経営体制を実現しています。
各社がこれまで培ってきた技術と知見を結集することで、
「情報社会の明日」に向けてさらなる歩みを進め、
お客様の、そして社会の課題解決に貢献していきます。

■「マーブル（marble）」は、大理石、美しい曲線模様、ビー玉などを表します。
同社は創業以来積み重ねてきた信頼と歴史を大切にしながら、個性ゆたかな集団としてITの力で彩りに満ちた明るい未来を創造していきます。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄